| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 第一章 我国现行劳动争议处理制度概述 | 第6-16页 |
| ·劳动争议的概念 | 第6-7页 |
| ·劳动争议的范围 | 第7-16页 |
| 第二章 我国现行的劳动争议处理制度 | 第16-20页 |
| ·劳动争议处理方式 | 第16-19页 |
| ·劳动争议处理机构 | 第19-20页 |
| 第三章 我国现行劳动争议处理制度存在的弊端 | 第20-27页 |
| ·一调一裁二审的劳动争议处理制度存在的问题 | 第20-23页 |
| ·"仲裁前置"程序存在的问题与不足 | 第23-24页 |
| ·劳动争议调解委员会和仲裁委员会的法律地位问题 | 第24-26页 |
| ·劳动争议仲裁和司法诉讼程序的脱节问题 | 第26-27页 |
| 第四章 完善我国劳动争议处理制度的思考 | 第27-32页 |
| ·设立仲裁与诉讼程序双轨制度 | 第27-28页 |
| ·建立独立完善的仲裁制度 | 第28-30页 |
| ·确认劳动争议仲裁时效及收费问题 | 第30-32页 |
| 参考文献 | 第32-33页 |
| 在学期间研究成果 | 第33-34页 |
| 致谢 | 第34页 |