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基于马克思主义理论下的我国大学生现阶段就业问题探析

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
引言第8-12页
    一、研究目的和意义第8页
    二、国内外研究现状述评第8-11页
    三、研究思路和方法第11-12页
第一章 马克思主义就业理论概述第12-21页
    第一节 马克思主义就业相关理论第12-15页
        一、马克思关于职业选择的理论第12-13页
        二、马克思相对过剩人口理论第13-14页
        三、马克思社会主义普遍就业理论第14-15页
    第二节 中国化的马克思主义就业理论第15-18页
        一、毛泽东就业思想第15-16页
        二、邓小平就业思想第16-17页
        三、江泽民就业思想第17-18页
        四、胡锦涛就业思想第18页
    第三节 马克思主义就业理论及其中国化的意义第18-21页
第二章 当前我国大学生就业问题的一般分析第21-29页
    第一节 当前我国大学生就业总体形势第21-24页
        一、就业压力巨大,劳动力供求矛盾突出第21-23页
        二、城镇新增就业人口日益增多第23页
        三、劳动力市场配套系统尚不健全第23-24页
    第二节 马克思主义就业理论对我国大学生当前就业问题的分析第24-26页
        一、失业现象的存在是我国市场经济体制下的正常现象第24-25页
        二、失业人口须控制在合理范围第25-26页
        三、就业市场的完善尚需时间第26页
    第三节 中国化的马克思主义就业理论对我国大学生就业问题的启示第26-29页
第三章 我国现阶段解决大学生就业问题的途径思考第29-43页
    第一节 加强政府顶层设计,逐步实现普遍就业第29-32页
        一、调整产业结构,加快发展第三产业第29-30页
        二、完善市场运行机制,规范劳动力市场第30-31页
        三、完善社会保障服务体系第31-32页
    第二节 发挥高校和培训机构作用,提升过剩人口职业能力第32-38页
        一、改革课程体系,深化教学模式第32-33页
        二、创新创业教育,加强实践型教育第33-35页
        三、加强就业指导中的思想政治教育第35-36页
        四、建立就业指导终身模式第36-37页
        五、完善就业指导队伍建设第37-38页
    第三节 树立正确就业观,提升劳动者职业素养第38-43页
        一、树立正确的就业择业观第38-39页
        二、提高自身综合素质,努力成为通才第39-40页
        三、做好职业生涯规划第40-41页
        四、学习掌握求职技巧,提升自身职业素养第41-43页
结语第43-45页
参考文献第45-47页
在校期间发表论文第47-48页
致谢第48页

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