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投资者情绪与业绩预告对内部人交易的影响研究

致谢第7-8页
摘要第8-9页
Abstract第9页
第一章 绪论第14-18页
    1.1 研究背景与问题的提出第14-15页
    1.2 研究目的与意义第15-16页
    1.3 研究内容及方法第16-17页
    1.4 本文的创新之处第17-18页
第二章 文献综述第18-26页
    2.1 内部人交易的相关研究第18-22页
        2.1.1 内部人交易的概念界定第18页
        2.1.2 内部人交易的超额收益第18-20页
        2.1.3 内部人交易与公司治理第20-22页
    2.2 内部人交易与业绩预告第22-23页
    2.3 内部人交易与投资者情绪第23-25页
    2.4 文献评述第25-26页
第三章 理论分析与研究假设第26-33页
    3.1 理论分析第26-28页
        3.1.1 信息不对称理论第26-27页
        3.1.2 有效市场假说第27-28页
    3.2 投资者情绪对内部人交易的博弈分析第28-31页
        3.2.1 博弈理论第28-29页
        3.2.2 投资者情绪对内部人交易的博弈分析第29-31页
    3.3 研究假设第31-33页
        3.3.1 内部人交易的超额收益第31页
        3.3.2 牛市和熊市中股价累计超额收益与业绩预告第31-32页
        3.3.3 投资者情绪与内部人交易第32-33页
第四章 数据与变量第33-37页
    4.1 样本选取与数据来源第33-34页
    4.2 投资者情绪变量第34-36页
        4.2.1 投资者情绪测度第34-35页
        4.2.2 投资者情绪指标构建第35-36页
    4.3 变量定义与说明第36-37页
第五章 实证模型与结果分析第37-47页
    5.1 业绩预告日前后内部人交易统计第37-40页
        5.1.1 业绩预告日前后内部人交易数量第37-39页
        5.1.2 业绩预告日前后内部人交易比例第39-40页
    5.2 上市公司在业绩预告日前后的市场表现第40-43页
        5.2.1 事件研究法第40-41页
        5.2.2 股价超额收益对市场反应的实证分析第41-43页
    5.3 业绩预告与投资者情绪对累计超额收益的影响第43-45页
    5.4 业绩预告和投资者情绪对上市公司内部人增减持操作的影响第45-47页
第六章 研究结论、政策含义与展望第47-51页
    6.1 研究结论第47-48页
    6.2 政策含义第48-49页
    6.3 研究的不足与展望第49-51页
参考文献第51-55页
攻读硕士学位期间的学术活动及成果情况第55-56页

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