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丹东市振安区高级中学人事管理系统的设计与实现

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 引言第12-16页
    1.1 课题研究背景第12-13页
    1.2 课题来源第13-14页
    1.3 论文组织结构第14-16页
第2章 相关技术第16-28页
    2.1 MIS概述第16-19页
        2.1.1 MIS结构第17页
        2.1.2 MIS功能结构第17-18页
        2.1.3 MIS空间分布结构第18-19页
    2.2 数据库技术第19-22页
        2.2.1 数据第19页
        2.2.2 数据库第19页
        2.2.3 数据库管理系统第19-20页
        2.2.4 数据库系统第20-21页
        2.2.5 数据模型第21-22页
    2.3 其他技术简介第22-27页
        2.3.1 面向对象第22-23页
        2.3.2 数据库访问技术第23-24页
        2.3.3 ADO介绍第24-26页
        2.3.4 UML介绍第26页
        2.3.5 微软.NET技术第26页
        2.3.6 MS SQL SERVER 2000概述第26-27页
    2.4 本章小结第27-28页
第3章 需求分析第28-36页
    3.1 需求分析第28-29页
        3.1.1 需求分析的任务第28页
        3.1.2 需求分析的方法第28-29页
    3.2 系统需求分析第29-35页
        3.2.1 人事组织结构的分析第29-30页
        3.2.2 人事管理功能的分析第30-31页
        3.2.3 人事管理角色的分析第31-33页
        3.2.4 人事管理数据流的分析第33-34页
        3.2.5 系统性能需求第34-35页
    3.3 新系统模型建立第35页
    3.4 本章小结第35-36页
第4章 系统总体设计第36-46页
    4.1 系统设计概述第36页
    4.2 系统设计原则第36-37页
    4.3 系统设计方法第37-39页
    4.4 系统功能模块设计第39-43页
        4.4.1 基本信息管理(M1)第41页
        4.4.2 工资福利管理(M2)第41-42页
        4.4.3 职称管理(M3)第42页
        4.4.4 进修管理(M4)第42页
        4.4.5 领导查询(M5)第42-43页
        4.4.6 维护(M6)第43页
    4.5 人事管理数据概念模型分析第43-45页
    4.6 本章小结第45-46页
第5章 系统详细设计与实现第46-68页
    5.1 系统架构第46-48页
    5.2 数据库设计第48-55页
        5.2.1 数据库的设计概述第48-49页
        5.2.2 数据库模式设计第49-50页
        5.2.3 数据表设计第50-55页
    5.3 系统功能模块管理的设计和实现第55-61页
        5.3.1 基本信息管理模块第55-57页
        5.3.2 工资福利管理模块的设计和实现第57-58页
        5.3.3 职称管理模块的设计和实现第58-60页
        5.3.4 进修管理模块的设计和实现第60页
        5.3.5 领导查询模块的设计和实现第60页
        5.3.6 维护模块的设计和实现第60-61页
    5.4 工资算法第61-64页
        5.4.1 月结工资的规则及计算标准第61-62页
        5.4.2 月结工资计算公式第62页
        5.4.3 工资的算法流程图第62-64页
    5.5 系统安全第64-66页
        5.5.1 安全问题第64-65页
        5.5.2 安全方案第65-66页
    5.6 本章小结第66-68页
第6章 系统测试第68-76页
    6.1 测试计划第68-70页
        6.1.1 概述第68-69页
        6.1.2 测试安排和进度第69页
        6.1.3 测试总类和测试标准第69-70页
    6.2 测试过程第70-71页
    6.3 测试项目和结果第71-74页
    6.4 测试结论第74页
    6.5 本章小结第74-76页
第7章 总结第76-80页
    7.1 文章总结第76-77页
    7.2 未来展望第77-80页
        7.2.1 改进和完善第77-78页
        7.2.2 未来展望第78-80页
参考文献第80-82页
致谢第82页

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