摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
第1章 引言 | 第12-16页 |
1.1 课题研究背景 | 第12-13页 |
1.2 课题来源 | 第13-14页 |
1.3 论文组织结构 | 第14-16页 |
第2章 相关技术 | 第16-28页 |
2.1 MIS概述 | 第16-19页 |
2.1.1 MIS结构 | 第17页 |
2.1.2 MIS功能结构 | 第17-18页 |
2.1.3 MIS空间分布结构 | 第18-19页 |
2.2 数据库技术 | 第19-22页 |
2.2.1 数据 | 第19页 |
2.2.2 数据库 | 第19页 |
2.2.3 数据库管理系统 | 第19-20页 |
2.2.4 数据库系统 | 第20-21页 |
2.2.5 数据模型 | 第21-22页 |
2.3 其他技术简介 | 第22-27页 |
2.3.1 面向对象 | 第22-23页 |
2.3.2 数据库访问技术 | 第23-24页 |
2.3.3 ADO介绍 | 第24-26页 |
2.3.4 UML介绍 | 第26页 |
2.3.5 微软.NET技术 | 第26页 |
2.3.6 MS SQL SERVER 2000概述 | 第26-27页 |
2.4 本章小结 | 第27-28页 |
第3章 需求分析 | 第28-36页 |
3.1 需求分析 | 第28-29页 |
3.1.1 需求分析的任务 | 第28页 |
3.1.2 需求分析的方法 | 第28-29页 |
3.2 系统需求分析 | 第29-35页 |
3.2.1 人事组织结构的分析 | 第29-30页 |
3.2.2 人事管理功能的分析 | 第30-31页 |
3.2.3 人事管理角色的分析 | 第31-33页 |
3.2.4 人事管理数据流的分析 | 第33-34页 |
3.2.5 系统性能需求 | 第34-35页 |
3.3 新系统模型建立 | 第35页 |
3.4 本章小结 | 第35-36页 |
第4章 系统总体设计 | 第36-46页 |
4.1 系统设计概述 | 第36页 |
4.2 系统设计原则 | 第36-37页 |
4.3 系统设计方法 | 第37-39页 |
4.4 系统功能模块设计 | 第39-43页 |
4.4.1 基本信息管理(M1) | 第41页 |
4.4.2 工资福利管理(M2) | 第41-42页 |
4.4.3 职称管理(M3) | 第42页 |
4.4.4 进修管理(M4) | 第42页 |
4.4.5 领导查询(M5) | 第42-43页 |
4.4.6 维护(M6) | 第43页 |
4.5 人事管理数据概念模型分析 | 第43-45页 |
4.6 本章小结 | 第45-46页 |
第5章 系统详细设计与实现 | 第46-68页 |
5.1 系统架构 | 第46-48页 |
5.2 数据库设计 | 第48-55页 |
5.2.1 数据库的设计概述 | 第48-49页 |
5.2.2 数据库模式设计 | 第49-50页 |
5.2.3 数据表设计 | 第50-55页 |
5.3 系统功能模块管理的设计和实现 | 第55-61页 |
5.3.1 基本信息管理模块 | 第55-57页 |
5.3.2 工资福利管理模块的设计和实现 | 第57-58页 |
5.3.3 职称管理模块的设计和实现 | 第58-60页 |
5.3.4 进修管理模块的设计和实现 | 第60页 |
5.3.5 领导查询模块的设计和实现 | 第60页 |
5.3.6 维护模块的设计和实现 | 第60-61页 |
5.4 工资算法 | 第61-64页 |
5.4.1 月结工资的规则及计算标准 | 第61-62页 |
5.4.2 月结工资计算公式 | 第62页 |
5.4.3 工资的算法流程图 | 第62-64页 |
5.5 系统安全 | 第64-66页 |
5.5.1 安全问题 | 第64-65页 |
5.5.2 安全方案 | 第65-66页 |
5.6 本章小结 | 第66-68页 |
第6章 系统测试 | 第68-76页 |
6.1 测试计划 | 第68-70页 |
6.1.1 概述 | 第68-69页 |
6.1.2 测试安排和进度 | 第69页 |
6.1.3 测试总类和测试标准 | 第69-70页 |
6.2 测试过程 | 第70-71页 |
6.3 测试项目和结果 | 第71-74页 |
6.4 测试结论 | 第74页 |
6.5 本章小结 | 第74-76页 |
第7章 总结 | 第76-80页 |
7.1 文章总结 | 第76-77页 |
7.2 未来展望 | 第77-80页 |
7.2.1 改进和完善 | 第77-78页 |
7.2.2 未来展望 | 第78-80页 |
参考文献 | 第80-82页 |
致谢 | 第82页 |