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内蒙古商贸职业学院发展战略研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 绪论第8-12页
    1.1 本文研究背景第8页
    1.2 本文研究目的与意义第8-9页
    1.3 本文研究方法与思路框架第9-12页
        1.3.1 研究方法第9页
        1.3.2 本文的思路框架第9-12页
第二章 发展战略相关理论综述第12-16页
    2.1 战略管理理论第12-13页
    2.2 发展战略的内涵第13-14页
    2.3 高职院校发展战略的理论基础第14-16页
第三章 内蒙古商贸职业学院发展现状及存在问题第16-24页
    3.1 内蒙古商贸职业学院发展历程第16页
    3.2 内蒙古商贸职业学院发展现状第16-17页
    3.3 内蒙古商贸职业学院发展存在的问题第17-24页
        3.3.1 专业设置与市场需求不够吻合第17-18页
        3.3.2 教育教学改革仍需深化第18-21页
        3.3.3 校内实践教学需要创新,实验实训基地需要加强建设第21页
        3.3.4 人才培养体制需要进一步改革第21-22页
        3.3.5 师资队伍建设仍需加强第22页
        3.3.6 校企合作与职教集团的发展仍需提升第22-24页
第四章 内蒙古商贸职业学院战略SWOT分析第24-28页
    4.1 内部优势分析第24-25页
    4.2 内部劣势第25-26页
    4.3 外部机遇第26页
    4.4 外部威胁第26-28页
第五章 内蒙古商贸职业学院发展战略的制定第28-31页
    5.1 内蒙古商贸职业学院发展战略指导思想第28-29页
    5.2 内蒙古商贸职业学院发展战略定位第29页
    5.3 内蒙古商贸职业学院发展战略目标第29-30页
    5.4 内蒙古商贸职业学院发展战略重点第30-31页
第六章 内蒙古商贸职业学院发展战略具体措施第31-43页
    6.1 突出专业特征,凝练特色提升品牌第31-33页
        6.1.1 立足现代服务业构建特色专业群第31-32页
        6.1.2 以市场需求为导向确立发展方向第32页
        6.1.3 以职业和技术为基石树立自我品牌第32-33页
    6.2 优化教学课程体系,创新改革教学方法第33-35页
        6.2.1 构建应用型、能力型、创新型课程体系第33-34页
        6.2.2 改革课程教学和考核方法第34页
        6.2.3 加强专业教学资源库建设第34页
        6.2.4 加强教学保障体系建设,完善ISO9001体系第34-35页
    6.3 完善实践教学环节,突出职业技能培养第35-36页
        6.3.1 改善实践教学条件,提高教学设备的先进性第35-36页
        6.3.2 深化实训课程改革,积极推行“双证书”制度第36页
        6.3.3 加强实践教学管理,强化顶岗实习第36页
    6.4 改革人才培养体制,创新人才培养模式第36-39页
        6.4.1 大力推进人才培养模式改革第37页
        6.4.2 科学制定和实施人才培养方案第37-39页
    6.5 优选师资结构,建立引培机制第39-41页
        6.5.1 优化师资队伍结构第39-40页
        6.5.2 健全教师引培机制第40页
        6.5.3 加强师德师风建设第40-41页
    6.6 创新校企合作机制,搭建多元化发展平台第41-43页
        6.6.1 发掘新型校企合作模式第41-42页
        6.6.2 充分发挥职教集团作用第42页
        6.6.3 大力拓展中外合作项目第42页
        6.6.4 产学研结合多元化发展第42-43页
第七章 结论与展望第43-44页
    7.1 结论第43页
    7.2 展望第43-44页
参考文献第44-46页
致谢第46页

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