滨州市公安监管民警职业压力研究
| 中文摘要 | 第3-4页 |
| 英文摘要 | 第4页 |
| 引言 | 第6-11页 |
| (—)研究背景和研究意义 | 第6-7页 |
| (二)相关研究的文献综述 | 第7-10页 |
| (三)研究思路和研究方法 | 第10-11页 |
| 1、公安监管民警职业压力的基本理论阐述 | 第11-20页 |
| (1) 职业压力概述 | 第11-16页 |
| (2) 公安监管民警职业压力的概念和特点 | 第16-17页 |
| (3) 公安监管民警职业压力的理论基础 | 第17-20页 |
| 2、滨州市公安监管民警职业压力的表现与消极影响 | 第20-29页 |
| (1) 滨州市公安监管民警职业压力的表现 | 第21-27页 |
| (2) 滨州市公安监管民警职业压力的消极影响 | 第27-29页 |
| 3、滨州市公安监管民警职业压力的成因分析 | 第29-35页 |
| (1) 个体因素导致承压能力不足 | 第29-30页 |
| (2) 工作强度大和职业特殊 | 第30-31页 |
| (3) 组织支持不力 | 第31-33页 |
| (4) 社会环境因素复杂 | 第33-35页 |
| 4、滨州市公安监管民警职业压力的化解对策 | 第35-44页 |
| (1) 注重监管民警承压能力的提升 | 第35-37页 |
| (2) 积极进行监管职业资源优化配置 | 第37-39页 |
| (3) 加大组织支持力度 | 第39-41页 |
| (4) 提高重视和加强舆论引导 | 第41-44页 |
| 结论 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 附录 | 第47-51页 |
| 后记 | 第51页 |