首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--公安工作论文--公安行政工作论文

滨州市公安监管民警职业压力研究

中文摘要第3-4页
英文摘要第4页
引言第6-11页
    (—)研究背景和研究意义第6-7页
    (二)相关研究的文献综述第7-10页
    (三)研究思路和研究方法第10-11页
1、公安监管民警职业压力的基本理论阐述第11-20页
    (1) 职业压力概述第11-16页
    (2) 公安监管民警职业压力的概念和特点第16-17页
    (3) 公安监管民警职业压力的理论基础第17-20页
2、滨州市公安监管民警职业压力的表现与消极影响第20-29页
    (1) 滨州市公安监管民警职业压力的表现第21-27页
    (2) 滨州市公安监管民警职业压力的消极影响第27-29页
3、滨州市公安监管民警职业压力的成因分析第29-35页
    (1) 个体因素导致承压能力不足第29-30页
    (2) 工作强度大和职业特殊第30-31页
    (3) 组织支持不力第31-33页
    (4) 社会环境因素复杂第33-35页
4、滨州市公安监管民警职业压力的化解对策第35-44页
    (1) 注重监管民警承压能力的提升第35-37页
    (2) 积极进行监管职业资源优化配置第37-39页
    (3) 加大组织支持力度第39-41页
    (4) 提高重视和加强舆论引导第41-44页
结论第44-45页
参考文献第45-47页
附录第47-51页
后记第51页

论文共51页,点击 下载论文
上一篇:南宁市人地关系的研究
下一篇:泰安市行业协会能力状况及其提升对策研究