制度环境、股权激励与公司绩效--基于我国创业板上市公司的实证研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10页 |
| ·研究的方法与创新点 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第10-11页 |
| ·研究创新点 | 第11页 |
| ·研究的内容框架 | 第11-13页 |
| 2 文献回顾 | 第13-19页 |
| ·股权激励与公司绩效相关性文献综述 | 第13-16页 |
| ·国外文献综述 | 第13-15页 |
| ·国内文献综述 | 第15-16页 |
| ·制度环境与股权激励绩效相关文献综述 | 第16-17页 |
| ·国外文献综述 | 第16-17页 |
| ·国内文献综述 | 第17页 |
| ·国内外研究现状总结与评述 | 第17-19页 |
| 3 相关概念与理论基础 | 第19-29页 |
| ·相关概念界定 | 第19-25页 |
| ·创业板及特点 | 第19-20页 |
| ·制度环境 | 第20页 |
| ·股权激励 | 第20-23页 |
| ·公司绩效 | 第23-25页 |
| ·相关的理论基础分析 | 第25-28页 |
| ·委托代理理论 | 第25页 |
| ·人力资本理论 | 第25-26页 |
| ·双因素激励理论 | 第26-27页 |
| ·企业契约理论 | 第27页 |
| ·制度环境影响的理论分析 | 第27-28页 |
| ·本章小结 | 第28-29页 |
| 4 实证研究设计 | 第29-35页 |
| ·研究假设 | 第29-30页 |
| ·样本选取与数据来源 | 第30-31页 |
| ·各变量与模型选取 | 第31-35页 |
| ·公司绩效 | 第31页 |
| ·解释变量 | 第31页 |
| ·控制变量 | 第31-33页 |
| ·模型选取 | 第33-35页 |
| 5 实证研究结果及分析 | 第35-43页 |
| ·描述性统计分析 | 第35-36页 |
| ·相关性分析 | 第36-37页 |
| ·多元回归分析 | 第37-41页 |
| ·股权激励与公司绩效的多元线性回归分析 | 第37页 |
| ·制度环境与公司绩效的回归分析 | 第37-41页 |
| ·本章小结 | 第41-43页 |
| 6 研究结论与建议 | 第43-47页 |
| ·研究结论 | 第43页 |
| ·政策性建议 | 第43-46页 |
| ·改善上市公司内部治理结构 | 第43-44页 |
| ·完善上市公司外部治理环境 | 第44-46页 |
| ·研究局限与不足 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果 | 第51页 |
