信用评级机构公信力影响因素分析与实证研究
| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-20页 |
| ·研究背景和意义 | 第10-11页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11页 |
| ·国内外研究综述 | 第11-16页 |
| ·信用评级机构公信力影响因素的研究综述 | 第11-15页 |
| ·信用评级机构公信力评价的研究综述 | 第15-16页 |
| ·研究内容 | 第16-17页 |
| ·研究技术路线图与研究方法 | 第17-18页 |
| ·研究技术路线图 | 第17页 |
| ·研究方法 | 第17-18页 |
| ·创新点 | 第18-20页 |
| 第二章 相关概念和理论 | 第20-28页 |
| ·信用评级 | 第20-21页 |
| ·信用评级机构 | 第21-22页 |
| ·信用评级机构公信力 | 第22-23页 |
| ·相关理论 | 第23-28页 |
| ·委托—代理理论 | 第24-25页 |
| ·公共利益理论 | 第25页 |
| ·声誉理论 | 第25-28页 |
| 第三章 信用评级机构公信力影响因素分析 | 第28-42页 |
| ·信用评级机构外部影响因素 | 第29-32页 |
| ·信用评级市场需求 | 第29-30页 |
| ·信用评级行业成熟度 | 第30-31页 |
| ·信用评级市场监管环境 | 第31-32页 |
| ·信用评级机构内部影响因素 | 第32-42页 |
| ·经营状况 | 第32-33页 |
| ·信用评级资质 | 第33-34页 |
| ·信用评级业务 | 第34-36页 |
| ·信息披露质量 | 第36-37页 |
| ·信用评级质量 | 第37-39页 |
| ·人力资源 | 第39-40页 |
| ·成长性 | 第40-42页 |
| 第四章 信用评级机构公信力评价模型研究 | 第42-62页 |
| ·公信力评价指标体系 | 第42-53页 |
| ·指标体系构建原则 | 第42-43页 |
| ·指标体系构建 | 第43-48页 |
| ·评价指标说明 | 第48-49页 |
| ·指标权重确定 | 第49-53页 |
| ·公信力综合评价模型 | 第53-62页 |
| ·层次—灰色关联分析法 | 第53-56页 |
| ·评价样本说明 | 第56页 |
| ·灰色关联系数和关联度的计算 | 第56-59页 |
| ·综合评价结果分析及建议 | 第59-62页 |
| 第五章 信用评级机构公信力提升对策 | 第62-66页 |
| ·经营实力提升对策 | 第62-63页 |
| ·业务能力提升对策 | 第63-64页 |
| ·人员素质提升对策 | 第64-65页 |
| ·成长能力提升对策 | 第65-66页 |
| 第六章 结论与展望 | 第66-68页 |
| 参考文献 | 第68-72页 |
| 致谢 | 第72-74页 |
| 附录 | 第74-82页 |
