| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-11页 |
| 第一章 公司经理权概述 | 第11-19页 |
| 第一节 经理权法律内涵及性质 | 第11-14页 |
| ·经理权的法律内涵 | 第11-12页 |
| ·经理权的性质 | 第12-14页 |
| 第二节 经理权的具体内容 | 第14-16页 |
| ·经理权具备的特点 | 第14-15页 |
| ·经理权的具体内容 | 第15-16页 |
| 第三节 经理权范围的确定 | 第16-19页 |
| ·公司经理权范围的确定方式 | 第16-17页 |
| ·法定模式 | 第16页 |
| ·任意模式 | 第16-17页 |
| ·选择模式 | 第17页 |
| ·公司经理权范围的确定 | 第17-19页 |
| ·大陆法系国家(地区)经理权范围的确定 | 第17页 |
| ·英美法系国家(地区)经理权范围的确定 | 第17-18页 |
| ·我国关于公司经理权范围相关法律的规定 | 第18-19页 |
| 第二章 公司经理权的形成与发展 | 第19-26页 |
| 第一节 股东会中心主义阶段--经理权逐步独立于股东阶段 | 第19-20页 |
| ·股东会中心主义公司经理权的形成与发展 | 第19-20页 |
| ·经理权逐步独立于股东阶段 | 第20页 |
| 第二节 董事会中心主义阶段--经理权逐步独立于董事会阶段 | 第20-24页 |
| ·董事会中心的形成与发展 | 第20-21页 |
| ·“董事会中心主义”下董事、经理职能 | 第21-24页 |
| 第三节 经理中心主义阶段--经理权革命阶段 | 第24-26页 |
| ·经理中心的形成与发展 | 第24页 |
| ·“经理中心主义”下董事、经理职能的差异 | 第24-26页 |
| 第三章 经理权的行使、控制与限制发展 | 第26-33页 |
| 第一节 经理权的行使方式 | 第26-27页 |
| ·单独经理权的行使 | 第26页 |
| ·共同经理权的行使 | 第26-27页 |
| 第二节 经理权的行使过程中与公司其他组织的关系 | 第27-30页 |
| ·经理权的行使与董事会的关系 | 第27-28页 |
| ·经理权的行使与董事长的关系 | 第28-29页 |
| ·经理权的行使与股东会的关系 | 第29页 |
| ·经理权的行使与监事会的关系 | 第29-30页 |
| 第三节 经理权的限制 | 第30-33页 |
| ·大陆法系对公司经理权的限制 | 第30-31页 |
| ·英美法系对公司经理权的限制 | 第31-33页 |
| 第四章 经理权规制的思考 | 第33-43页 |
| 第一节 我国公司法对经理权的规制现状 | 第33-36页 |
| ·我国在立法上遵照股东会中心主义,实践中奉行经理中心主义 | 第33-34页 |
| ·经理职权法定在实践中带来的消极影响 | 第34-35页 |
| ·在公司治理中,经理的权限不明确 | 第35-36页 |
| 第二节 建立公司经理权的正面维护机制 | 第36-39页 |
| ·建立公司经理权的激励机制 | 第36-37页 |
| ·建立以年薪制的长期激励机制 | 第36页 |
| ·股票期权 | 第36-37页 |
| ·EVA管理系统 | 第37页 |
| ·保险激励制度 | 第37页 |
| ·声誉或荣誉激励机制 | 第37页 |
| ·建立公司经理的权利保护机制 | 第37-38页 |
| ·对公司经理权法律保护的现实意义 | 第38-39页 |
| 第三节 健全公司经理权的反面制约机制 | 第39-43页 |
| ·健全公司经理的民事、刑事责任 | 第39-40页 |
| ·健全公司经理的民事责任 | 第39-40页 |
| ·刑事责任 | 第40页 |
| ·内部健全公司经理的约束机制 | 第40-43页 |
| ·完善董事会对经理的约束机制 | 第40-41页 |
| ·完善监事会对经理的约束机制 | 第41-42页 |
| ·完善监事会对经理的约束机制 | 第42-43页 |
| 结语 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 答谢 | 第46页 |
