| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-16页 |
| ·问题的提出 | 第9页 |
| ·选题背景及意义 | 第9-10页 |
| ·文献综述 | 第10-13页 |
| ·国外的研究现状 | 第10-11页 |
| ·国内的相关研究 | 第11-13页 |
| ·研究的相关理论与研究方法 | 第13-14页 |
| ·研究的相关理论 | 第13-14页 |
| ·研究的方法 | 第14页 |
| ·论文的结构和技术路线图 | 第14-16页 |
| ·论文的结构安排 | 第14页 |
| ·论文的技术路线 | 第14-16页 |
| 第2章 税源分类管理的基础理论及实践情况 | 第16-29页 |
| ·税源分类管理理论分析 | 第16-23页 |
| ·税源管理的理论分析 | 第16-19页 |
| ·分类管理的理论分析 | 第19-20页 |
| ·税源分类管理的基本内容 | 第20-23页 |
| ·税源分类管理的实践情况 | 第23-29页 |
| ·我国税源管理的发展历程及特点 | 第23-24页 |
| ·国内税源分类管理实践情况及存在的阻力 | 第24-27页 |
| ·国外税源分类管理实践及其经验借鉴 | 第27-29页 |
| 第3章 漳州市国税系统税源管理存在的问题及其原因分析 | 第29-37页 |
| ·漳州市国税系统税源管理基本情况 | 第29-33页 |
| ·漳州市国税系统现有机构、人员概况 | 第29页 |
| ·漳州市国税系统税源管理状况 | 第29-33页 |
| ·漳州市国税系统税源管理存在的主要问题 | 第33-35页 |
| ·人员业务水平不高，人员配置不合理 | 第33页 |
| ·权力配置集中，税负不均衡 | 第33-34页 |
| ·信息资源不对称，数据利用率不高 | 第34-35页 |
| ·漳州市国税系统税源管理存在问题的原因分析 | 第35-37页 |
| ·人员结构老龄化及培训制度不科学 | 第35页 |
| ·基层税务分局职责综合化 | 第35-36页 |
| ·税源管理信息技术不完善 | 第36-37页 |
| 第4章 构建漳州市国税系统税源分类管理机制的对策 | 第37-51页 |
| ·构建漳州市国税系统税源分类管理机制的总体思路和具体目标 | 第37-38页 |
| ·构建漳州市国税系统税源分类管理机制的总体思路 | 第37页 |
| ·漳州市国税系统税源实行分类管理制度的具体目标 | 第37-38页 |
| ·构建漳州市国税系统实行税源分类管理机制的主要措施 | 第38-45页 |
| ·科学分类税源 | 第38-39页 |
| ·实施差异化管理 | 第39页 |
| ·建立高效工作流程 | 第39-40页 |
| ·合理划分岗位职责 | 第40-41页 |
| ·设置扁平化管理机构 | 第41-43页 |
| ·分级管理各层级税源 | 第43-44页 |
| ·开展专业纳税评估 | 第44页 |
| ·完善纳税服务体系 | 第44-45页 |
| ·构建税源分类管理的配套管理机制 | 第45-51页 |
| ·推行数据管税机制 | 第45-46页 |
| ·探索风险管理机制 | 第46-48页 |
| ·创新考核激励机制 | 第48页 |
| ·构建内控监督机制 | 第48-50页 |
| ·完善人才培训机制 | 第50-51页 |
| 第5章 结论与展望 | 第51-52页 |
| ·结论 | 第51页 |
| ·展望 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 个人简介 | 第55页 |
