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政府机关人事考试报名与管理系统的设计与实现

摘要第1-5页
Abstract第5-11页
第一章 绪论第11-15页
   ·课题来源第11页
   ·国内外研究现状概述第11-12页
   ·系统开发意义及特点第12-13页
     ·系统开发意义第12-13页
     ·系统的特点第13页
   ·论文的主要工作及组织结构第13-15页
第二章 系统相关知识介绍第15-20页
   ·Struts技术第15-16页
   ·Spring技术第16-17页
   ·Hibernate技术第17-18页
   ·MySQL数据库第18-19页
   ·本章小结第19-20页
第三章 系统需求分析第20-35页
   ·用例分析第20-33页
     ·用例定义第20-21页
     ·注册用例第21-23页
     ·管理个人信息用例第23-24页
     ·管理报名用例第24-26页
     ·统计报名情况用例第26-27页
     ·审核用例第27-28页
     ·发布成绩用例第28-29页
     ·管理考试用例第29-30页
     ·管理新闻用例第30-32页
     ·管理人才数据库用例第32-33页
   ·其他需求第33-34页
     ·安全需求第33-34页
     ·性能需求第34页
   ·本章小结第34-35页
第四章 系统设计第35-54页
   ·系统设计原则第35页
   ·系统总体功能模块第35-36页
   ·系统架构设计第36-37页
   ·数据库设计第37-42页
   ·系统详细设计第42-51页
     ·注册登录及密码找回模块第42-45页
     ·考生模块第45-48页
     ·考务人员模块第48-51页
   ·安全设计第51-53页
   ·本章小结第53-54页
第五章 系统实现第54-66页
   ·开发环境选择第54页
   ·系统部署第54-55页
   ·具体实现第55-58页
   ·主要模块实现截图第58-65页
     ·系统首页第58-59页
     ·登录页面第59-60页
     ·报名系统-考生首页第60-61页
     ·考生-考试报名页面第61-62页
     ·考务人员-报名审核页面第62-63页
     ·管理员-考试管理第63-64页
     ·人才数据库管理第64-65页
   ·本章小结第65-66页
第六章 系统测试第66-68页
   ·测试的目的和意义第66页
   ·链接测试第66-67页
   ·负载测试第67页
   ·本章小结第67-68页
第七章 总结与展望第68-69页
   ·总结第68页
   ·展望第68-69页
参考文献第69-70页
致谢第70页

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