| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-11页 |
| 1 就业性别歧视的理论诠释 | 第11-23页 |
| ·就业歧视概说 | 第11-15页 |
| ·我国的就业歧视简述 | 第15-16页 |
| ·我国就业歧视的主要表现 | 第16-20页 |
| ·我国反就业歧视的相关法规 | 第20-23页 |
| 2 我国就业性别歧视的现状及成因 | 第23-31页 |
| ·基本情况 | 第23-25页 |
| ·法律原因 | 第25-27页 |
| ·社会危害 | 第27-31页 |
| 3 部分国家就业平等权保障相关立法 | 第31-35页 |
| ·反就业歧视法 | 第31页 |
| ·反性别就业歧视法 | 第31-33页 |
| ·对我国启示 | 第33-35页 |
| 4 健全我国反性别就业歧视法律及政策 | 第35-38页 |
| ·完善反性别就业歧视相关法律 | 第35-36页 |
| ·完善社会保障制度 | 第36-37页 |
| ·强化女性职业培训 | 第37-38页 |
| 结语 | 第38-39页 |
| 致谢 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |