| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-9页 |
| 1 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究的背景和意义 | 第9-10页 |
| ·研究的背景 | 第9-10页 |
| ·研究的意义 | 第10页 |
| ·国家秘密信息安全危机管理研究综述 | 第10-13页 |
| ·国外研究综述 | 第10-11页 |
| ·国内研究综述 | 第11-13页 |
| ·主要研究方法 | 第13-14页 |
| ·案例分析法 | 第13页 |
| ·比较分析法 | 第13页 |
| ·4R模式研究法 | 第13-14页 |
| ·文献综述法 | 第14页 |
| ·研究的主要内容 | 第14页 |
| ·本文的特色之处 | 第14-15页 |
| 2 相关概念界定及研究的理论基础 | 第15-20页 |
| ·相关概念的界定 | 第15-18页 |
| ·信息、信息安全、国家秘密信息 | 第15-16页 |
| ·危机、危机管理 | 第16-17页 |
| ·国家秘密信息安全危机管理 | 第17-18页 |
| ·研究的理论基础 | 第18-20页 |
| ·危机管理4R理论 | 第18页 |
| ·短板理论 | 第18-19页 |
| ·X理论、Y理论 | 第19页 |
| ·事件树分析理论 | 第19-20页 |
| 3 国外秘密信息安全危机管理体系及特点 | 第20-27页 |
| ·国外秘密信息安全危机管理体系 | 第20-24页 |
| ·美国的国家秘密信息安全危机管理体系 | 第20-22页 |
| ·俄罗斯的国家秘密信息安全危机管理体系 | 第22-23页 |
| ·法国的国家秘密信息安全危机管理体系 | 第23-24页 |
| ·国外秘密信息安全危机管理体系特点 | 第24-27页 |
| ·有较为完善的法律体系支撑 | 第24-25页 |
| ·有职责比较清晰的政府机构来执行 | 第25页 |
| ·有充分的经费开支作保证 | 第25-27页 |
| 4 云南省党政机关国家秘密信息安全管理现状及问题分析 | 第27-32页 |
| ·云南省党政机关国家秘密信息安全管理现状 | 第27-29页 |
| ·指导管理工作格局基本形成 | 第27页 |
| ·指导管理机制不断完善 | 第27页 |
| ·重点行业、领域指导管理力度不断加强 | 第27-28页 |
| ·保密技术保障有新突破 | 第28页 |
| ·保密队伍建设进一步加强 | 第28-29页 |
| ·云南省党政机关国家秘密信息安全管理存在问题分析 | 第29-32页 |
| ·系统危机管理机制的缺失 | 第29页 |
| ·法规制度不健全 | 第29-30页 |
| ·制度落实不到位 | 第30页 |
| ·保密教育培训不足 | 第30-31页 |
| ·人才缺乏 | 第31页 |
| ·技术落后投入不足 | 第31-32页 |
| 5 失泄密案例研析 | 第32-35页 |
| ·案例一 | 第32-33页 |
| ·事件经过 | 第32页 |
| ·事件的处理 | 第32页 |
| ·事件原因分析 | 第32-33页 |
| ·案例二 | 第33-35页 |
| ·事件经过 | 第33页 |
| ·事件的处理 | 第33-34页 |
| ·事件原因分析 | 第34-35页 |
| 6 建立完善云南省党政机关国家秘密信息安全危机管理体系的对策 | 第35-48页 |
| ·建立危机预警机制 | 第35-36页 |
| ·外部预警信息来源层的建设 | 第35页 |
| ·内网监管平台层的建设 | 第35-36页 |
| ·预警决策处理层的建设 | 第36页 |
| ·举报环境氛围的建设 | 第36页 |
| ·建立危机应急处理机制 | 第36-38页 |
| ·组建应急指挥小组 | 第36-37页 |
| ·明确应急指挥小组职责 | 第37页 |
| ·统一危害等级划分 | 第37页 |
| ·制定应急处置预案 | 第37-38页 |
| ·建立信息沟通机制 | 第38-39页 |
| ·构建危机信息管理平台 | 第38-39页 |
| ·建立舆论引导制度 | 第39页 |
| ·完善危机保障机制 | 第39-40页 |
| ·建设保密应急通信 | 第39页 |
| ·危机管理人才队伍建设 | 第39-40页 |
| ·确保经费投入 | 第40页 |
| ·建立联席会议制度 | 第40-42页 |
| ·联席会议指导思想的明确 | 第40-41页 |
| ·联席会议相关机构的组建 | 第41页 |
| ·联席会议主要议题的限定 | 第41页 |
| ·联席会议召开时间的确定 | 第41页 |
| ·联席会议相关事项的规定 | 第41-42页 |
| ·落实保密工作责任制 | 第42-43页 |
| ·加强监督检查 | 第42页 |
| ·规范考核办法 | 第42-43页 |
| ·严格奖惩措施 | 第43页 |
| ·完善涉密人员的管理 | 第43-45页 |
| ·建立信用评级机制 | 第43-44页 |
| ·建立保密教育长效机制 | 第44页 |
| ·建立持证上岗机制 | 第44-45页 |
| ·建立监管分离机制 | 第45页 |
| ·法规体系的修订完善 | 第45-48页 |
| ·修订完善定密条例 | 第45-46页 |
| ·修订完善保密管理的相关法规 | 第46页 |
| ·修订完善失泄密责任追究条款 | 第46-48页 |
| 7 结语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51页 |