摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-7页 |
一、 绪论 | 第7-14页 |
(一) 研究背景 | 第7-13页 |
1、 问题的提出 | 第7-9页 |
2、 研究综述 | 第9-13页 |
(二) 研究方法 | 第13页 |
(三) 研究框架 | 第13-14页 |
二、 社会管理理论探讨 | 第14-20页 |
(一) 社会管理与几个相关概念之间的关系 | 第14-15页 |
1、 社会管理的内涵 | 第14页 |
2、 社会管理与社会建设 | 第14-15页 |
3、 社会管理与公共服务 | 第15页 |
4、 社会管理与社会事业 | 第15页 |
(二) 新公共管理理论与多中心治理理论 | 第15-19页 |
1、 新公共管理理论概述及对社会管理的借鉴意义 | 第15-17页 |
2、 多中心治理理论概述及对社会管理的借鉴意义 | 第17-19页 |
(三) 我国社会管理体制的种类和社会管理主体 | 第19-20页 |
1、 我国社会管理体制的种类 | 第19页 |
2、 社会管理的主体 | 第19-20页 |
三、 我国经济开发区社会管理现状——山东省滨海经济开发区为例 | 第20-25页 |
(一) 当前我国开发区社会管理现状分析 | 第20-22页 |
1、 我国开发区的发展历程 | 第20-21页 |
2、 我国社会管理体制变迁 | 第21-22页 |
(二) 滨海新区概况 | 第22-25页 |
1、 滨海新区的概况 | 第22-24页 |
2、 滨海新区社会结构特点 | 第24-25页 |
四、 开发区的社会管理存在的突出问题 | 第25-26页 |
(一) 社会管理缺乏相应管理依据 | 第25页 |
(二) 一元社会管理主体无法满足多种社会需求 | 第25-26页 |
(三) 社会管理难度不断加大 | 第26页 |
(四) 重经济发展,轻社会管理现象普遍存在 | 第26页 |
(五) 基层社会管理缺乏物力人力保障 | 第26页 |
五、 开发区社会管理创新的必要性及对策 | 第26-33页 |
(一) 社会管理创新的内容 | 第26-28页 |
1、 加强体系建设,强化社会管理的合力 | 第26-27页 |
2、 社会管理创新需要重点解决的问题 | 第27-28页 |
(二) 社会管理创新的路径选择 | 第28页 |
(三) 开发区社会管理创新的必要性 | 第28-30页 |
1、 社会更加活跃、开放,社会问题繁多 | 第29页 |
2、 群众诉求升级,维权意识愈加强烈 | 第29页 |
3、 转型社会出现价值真空,风险增多 | 第29-30页 |
(四) 开发区社会管理创新的对策 | 第30-33页 |
1、 明确社会管理主体,培育社会组织 | 第30页 |
2、 转变社会管理理念,强化服务意识 | 第30-31页 |
3、 完善社会管理法规,推进体制创新 | 第31页 |
4、 加大对基层社会管理的物力人力投入 | 第31-32页 |
5、 重视社区建设和创新管理 | 第32-33页 |
结语 | 第33-34页 |
参考文献 | 第34-37页 |
在校期间的研究成果及发表的学术论文 | 第37-38页 |
致谢 | 第38页 |