工程项目群管理的动态绩效考核体系研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| ·研究背景、目的及意义 | 第10-12页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究目的及意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究现状 | 第12-14页 |
| ·项目群管理理论国内外研究现状 | 第12-13页 |
| ·项目绩效考核理论国内外研究现状 | 第13-14页 |
| ·研究内容及方法 | 第14-16页 |
| ·研究内容 | 第14页 |
| ·研究方法与技术路线 | 第14-16页 |
| 第2章 基本概念与基本理论 | 第16-29页 |
| ·工程项目与工程项目群 | 第16-17页 |
| ·工程项目 | 第16页 |
| ·工程项目群 | 第16-17页 |
| ·工程项目管理与工程项目群管理 | 第17-22页 |
| ·工程项目管理 | 第17-19页 |
| ·工程项目群管理 | 第19-22页 |
| ·绩效考核 | 第22-28页 |
| ·工程项目群管理绩效考核概念界定 | 第22-24页 |
| ·工程项目群管理绩效考核的特点 | 第24页 |
| ·工程项目群管理绩效考核的维度 | 第24-25页 |
| ·工程项目群管理绩效考核的方法 | 第25-27页 |
| ·目前项目绩效考核存在的问题 | 第27-28页 |
| ·小结 | 第28-29页 |
| 第3章 工程项目群管理动态绩效考核指标体系设计 | 第29-52页 |
| ·工程项目群管理的绩效形成机制分析 | 第29-38页 |
| ·工程项目群管理的组织结构 | 第29-32页 |
| ·各参建单位的职责分工 | 第32-38页 |
| ·动态绩效考核指标体系设计 | 第38-46页 |
| ·施工单位的动态绩效考核指标设计 | 第38-42页 |
| ·监理单位的动态绩效考核指标设计 | 第42-46页 |
| ·动态绩效考核指标权重的确定与赋值 | 第46-51页 |
| ·指标权重确定 | 第46-50页 |
| ·指标赋值 | 第50-51页 |
| ·小结 | 第51-52页 |
| 第4章 工程项目群管理动态绩效考核体系的实施 | 第52-58页 |
| ·绩效考核的准备工作 | 第52-54页 |
| ·成立绩效考核组织机构 | 第52页 |
| ·制定绩效考核计划 | 第52-53页 |
| ·考核培训 | 第53-54页 |
| ·绩效考核的实施 | 第54-56页 |
| ·绩效考核实施流程 | 第54页 |
| ·绩效沟通与反馈 | 第54-55页 |
| ·绩效申诉 | 第55页 |
| ·绩效考核结果运用 | 第55-56页 |
| ·绩效考核效果评价 | 第56-57页 |
| ·小结 | 第57-58页 |
| 第5章 案例应用 | 第58-65页 |
| ·某市旧城改造安置房工程基本情况介绍 | 第58-59页 |
| ·项目群概况 | 第58页 |
| ·项目群管理的组织结构 | 第58-59页 |
| ·某市旧城改造安置房工程项目群管理的绩效考核 | 第59-64页 |
| ·考核目标 | 第59页 |
| ·考核主体及对象 | 第59-60页 |
| ·绩效考核标准 | 第60-61页 |
| ·考核结果 | 第61-63页 |
| ·绩效沟通反馈与绩效申诉 | 第63页 |
| ·奖惩措施 | 第63页 |
| ·效果评价 | 第63-64页 |
| ·小结 | 第64-65页 |
| 第6章 结论与展望 | 第65-66页 |
| ·结论 | 第65页 |
| ·展望 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-70页 |
| 谢辞 | 第70-71页 |
| 攻读硕士学位期间论文发表及科研情况 | 第71页 |
