| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-16页 |
| ·课题研究的背景及意义 | 第9-10页 |
| ·论文相关国内外发展状况研究 | 第10-13页 |
| ·本文的主要工作 | 第13-14页 |
| ·本文的组织结构及作者所做工作 | 第14-15页 |
| ·本文的写作框架 | 第15-16页 |
| 第二章 人力资源管理信息系统需求分析 | 第16-25页 |
| ·系统技术架构 | 第16-19页 |
| ·B/S 构架的课题适应性分析 | 第16-17页 |
| ·选择基于 Java 的 B/S 构架的理由 | 第17-19页 |
| ·基于 java 的 B/S 构架技术的研究 | 第19-21页 |
| ·需求分析 | 第21-24页 |
| ·职工基础信息的采集过程 | 第21-22页 |
| ·人资管理业务模块的制定过程 | 第22页 |
| ·人资管理具体业务的实现过程 | 第22-24页 |
| ·本章小结 | 第24-25页 |
| 第三章 系统功能设计与系统数据库的设计 | 第25-35页 |
| ·系统功能设计 | 第25-30页 |
| ·系统整体功能设计 | 第25-26页 |
| ·子系统的功能模块设计 | 第26-30页 |
| ·数据库功能设计 | 第30-34页 |
| ·本章小结 | 第34-35页 |
| 第四章 人力资源管理信息系统功能的实现 | 第35-59页 |
| ·主要功能的实现 | 第35-44页 |
| ·信息系统权限管理 | 第44-52页 |
| ·B/ S 架构下动态报表的实现方式 | 第52-58页 |
| ·B/ S 架构下动态报表的实现方式 | 第52-53页 |
| ·实现过程中的技术选择 | 第53页 |
| ·实现语言的选择 | 第53-54页 |
| ·报表解析程序( ReportsParser) 的实现实例 | 第54-55页 |
| ·报表设计实例 | 第55-57页 |
| ·报表的日常维护 | 第57-58页 |
| ·本章小结 | 第58-59页 |
| 第五章 人力资源管理信息系统测试 | 第59-68页 |
| ·测试方法概述 | 第59-65页 |
| ·系统性能测试 | 第59页 |
| ·系统功能测试 | 第59-65页 |
| ·测试报告 | 第65-67页 |
| ·测试结论 | 第67页 |
| ·本章小结 | 第67-68页 |
| 第六章 总结与展望 | 第68-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-72页 |
| 攻硕期间取得的研究成果 | 第72-73页 |
| 附录 | 第73-79页 |