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政府绩效评估方法研究与设计

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第1章 绪论第9-15页
   ·课题的背景与意义第9-10页
   ·国内外政府绩效管理研究现状第10-13页
   ·论文研究内容第13页
   ·论文组织结构第13-15页
第2章 政府绩效管理系统需求分析第15-19页
   ·绩效管理系统分析第15-17页
     ·系统功能需求分析第15-16页
     ·系统性能要求第16-17页
   ·数据资源结构第17-18页
   ·本章小结第18-19页
第3章 政府绩效指标体系构建方法分析第19-27页
   ·主成分分析法第19-23页
   ·仅有产出的 DEA 方法第23-25页
   ·指标数据的无量纲化第25-26页
   ·政府及部门考核指标和体系第26页
   ·本章小结第26-27页
第4章 政府绩效综合评估模型构建第27-42页
   ·改进的层次分析法计算权重第27-35页
   ·熵值法调整权重第35-40页
   ·政府绩效综合评估模型第40-41页
   ·本章小结第41-42页
第5章 政府绩效管理系统设计与实现第42-62页
   ·系统结构设计第42-44页
   ·系统硬件部署第44-47页
   ·绩效综合评估功能模块的实现第47-61页
     ·指标管理模块第48-53页
     ·权重管理模块第53-58页
     ·综合评估模块第58-61页
   ·本章小结第61-62页
结论第62-63页
参考文献第63-67页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第67-68页
致谢第68-69页
附表第69-75页

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