| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 绪论 | 第8-20页 |
| 一、研究缘起 | 第8页 |
| 二、研究状况 | 第8-16页 |
| 三、研究方法 | 第16-17页 |
| 四、研究意义 | 第17页 |
| 五、框架结构 | 第17-20页 |
| 第一章 劳资关系演进的背景 | 第20-35页 |
| 第一节 1850—1880年的劳资关系 | 第20-25页 |
| 第二节 社会主义运动的复兴 | 第25-29页 |
| 第三节 独立劳工运动的发展 | 第29-35页 |
| 第二章 劳资冲突的新变化 | 第35-57页 |
| 第一节 新工会运动的兴起 | 第35-43页 |
| 第二节 冲突呈加剧之势 | 第43-49页 |
| 第三节 劳资冲突的政治化 | 第49-57页 |
| 第三章 劳资立法与政府调解 | 第57-80页 |
| 第一节 新自由主义的兴起 | 第57-62页 |
| 第二节 劳资立法的完善 | 第62-72页 |
| 第三节 政府调解的制度化 | 第72-80页 |
| 结语 | 第80-83页 |
| 参考文献 | 第83-88页 |