| 内容提要 | 第1-6页 |
| 引言 | 第6-7页 |
| 第一章 公务员行为存在的问题及原因分析 | 第7-16页 |
| 一、公务员及行为的概念界定 | 第7-10页 |
| 二、公务员行为存在的问题 | 第10-12页 |
| 三、公务员行为存在问题的原因分析 | 第12-16页 |
| 第二章 以内部控制方式规范公务员行为的理论依据和必要性 | 第16-22页 |
| 一、以内部控制方式规范公务员行为的理论依据 | 第16-18页 |
| 二、以内部控制方式规范公务员及行为的必要性 | 第18-22页 |
| 第三章 从内部控制角度完善公务员行为之规范的构想 | 第22-33页 |
| 一、完善内部规则 | 第22-24页 |
| 二、加强行政道德建设 | 第24-28页 |
| 三、构建科学的公务员绩效评估制度和激励机制 | 第28-30页 |
| 四、完善内部监督体系 | 第30-33页 |
| 结论 | 第33-34页 |
| 注释 | 第34-37页 |
| 参考文献 | 第37-40页 |
| 后记 | 第40-41页 |
| 中文摘要 | 第41-44页 |
| Abstract | 第44-47页 |