首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

政府公共服务外包的制度分析--基于制度需求供给视角

摘要第1-5页
Abstract第5-6页
目录第6-8页
1 绪论第8-21页
   ·选题背景与研究意义第8-11页
     ·选题背景第8-10页
     ·研究意义第10-11页
   ·研究文献综述第11-15页
     ·国外政府公共服务外包的制度研究概述第11-13页
     ·国内政府公共服务外包的制度研究概述第13-14页
     ·相关文献研究述评第14-15页
   ·研究的理论与方法第15-19页
     ·研究的理论第15-18页
     ·研究的方法第18-19页
   ·研究的基本内容与创新第19-21页
2 政府公共服务外包的理论分析第21-28页
   ·政府公共服务外包的理论渊源第21-22页
   ·政府公共服务外包的理念内涵第22-23页
   ·政府公共服务外包的适用范围第23-24页
   ·政府公共服务外包的实现途径第24-28页
3 我国政府公共服务外包的发展现状分析第28-32页
   ·我国政府公共服务外包的主要成效第28-30页
   ·我国政府公共服务外包的主要问题第30-32页
4 我国政府公共服务外包的制度供求分析第32-37页
   ·我国政府公共服务外包的制度需求因素分析第32-34页
   ·我国政府公共服务外包的制度供给因素分析第34-37页
5 我国政府公共服务外包的制度结构框架第37-42页
   ·我国政府公共服务外包的宪政制度第37-38页
   ·我国政府公共服务外包的基本制度第38页
   ·我国政府公共服务外包的实施机制第38-42页
     ·责任机制第38-39页
     ·信息机制第39页
     ·竞争机制第39-40页
     ·监管机制第40-42页
6 结论第42-43页
参考文献第43-46页
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果第46-47页
致谢第47页

论文共47页,点击 下载论文
上一篇:河南省行政效能监察问题研究
下一篇:氩离子凝固术联合质子泵抑制剂治疗Barrett食管的短期疗效观察