| 致谢 | 第1-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 1 前言 | 第11-13页 |
| ·研究的背景与意义 | 第11-12页 |
| ·问题的提出 | 第12页 |
| ·研究的目的 | 第12-13页 |
| 2 文献综述 | 第13-21页 |
| ·基层公务员的界定 | 第13页 |
| ·工作倦怠 | 第13-16页 |
| ·工作倦怠的概念界定 | 第13-14页 |
| ·工作倦怠的理论模型研究 | 第14-16页 |
| ·应对与应对方式 | 第16-17页 |
| ·应对与应对方式的定义 | 第16-17页 |
| ·主观幸福感 | 第17-18页 |
| ·主观幸福感的定义 | 第17-18页 |
| ·公务员主观幸福感的影响因素 | 第18页 |
| ·国内外工作倦怠、应对方式和主观幸福感的关系研究综述 | 第18-21页 |
| ·工作倦怠和主观幸福感的关系研究 | 第18-19页 |
| ·应对方式和主观幸福感的关系研究 | 第19-21页 |
| 3 研究内容与假设 | 第21-23页 |
| ·已有研究的问题 | 第21页 |
| ·研究构想 | 第21-22页 |
| ·概念界定 | 第21页 |
| ·基本构想 | 第21-22页 |
| ·基本假设 | 第22页 |
| ·研究的基本思路 | 第22-23页 |
| 4 研究一、量表的修订以及信效度检验 | 第23-34页 |
| ·修订对象 | 第23页 |
| ·修订过程 | 第23-24页 |
| ·项目编写原则 | 第24页 |
| ·专家评定 | 第24页 |
| ·结果 | 第24页 |
| ·预测 | 第24-28页 |
| ·取样 | 第24-25页 |
| ·预测内容与方法 | 第25页 |
| ·修改 | 第25页 |
| ·结果 | 第25-28页 |
| ·正式试测 | 第28-30页 |
| ·被试 | 第28-29页 |
| ·测量工具 | 第29-30页 |
| ·方法 | 第30页 |
| ·数据统计与分析 | 第30页 |
| ·信效度检验 | 第30-34页 |
| ·信度检验 | 第30页 |
| ·效度检验 | 第30-34页 |
| 5 研究二、基层公务员工作倦怠、应对方式与总体幸福感的现状分析 | 第34-49页 |
| ·研究目的 | 第34页 |
| ·研究对象 | 第34页 |
| ·研究材料 | 第34-35页 |
| ·结果与分析 | 第35-49页 |
| ·基层公务员工作倦怠的总体状况 | 第35页 |
| ·基层公务员工作倦怠在人口学变量上的差异比较 | 第35-41页 |
| ·基层公务员应对方式的总体状况 | 第41页 |
| ·基层公务员应对方式在人口学变量上的差异比较 | 第41-45页 |
| ·基层公务员主观幸福感的总体状况 | 第45页 |
| ·基层公务员幸福感在人口学变量上的差异比较 | 第45-49页 |
| 6 研究三、基层公务员工作倦怠、应对方式与总体幸福感关系的研究 | 第49-52页 |
| ·研究目的 | 第49页 |
| ·研究对象 | 第49页 |
| ·研究材料 | 第49页 |
| ·结果与分析 | 第49-52页 |
| ·基层公务员工作倦怠、应对方式与总体幸福感状况 | 第49-50页 |
| ·基层公务员工作倦怠、应对方式与总体幸福感的相关分析 | 第50页 |
| ·基层公务员工作倦怠、应对方式与总体幸福感的关系分析 | 第50-52页 |
| 7 总讨论 | 第52-59页 |
| ·关于问卷 | 第52-53页 |
| ·问卷修订策略和方法 | 第52页 |
| ·问卷的结构和内容 | 第52页 |
| ·问卷的信度 | 第52-53页 |
| ·问卷的效度 | 第53页 |
| ·基层公务员工作倦怠、应对方式和主观幸福感的现状分析 | 第53-57页 |
| ·基层公务员工作倦怠总体状况分析 | 第53-54页 |
| ·基层公务员应对方式、主观幸福感总体状况分析 | 第54-55页 |
| ·基层公务员工作倦怠、应对方式和主观幸福感在人口学变量上的比较结果分析 | 第55-57页 |
| ·基层公务员工作倦怠、应对方式与主观幸福感的关系 | 第57-59页 |
| 8 本研究不足与研究设想 | 第59-60页 |
| ·本研究不足 | 第59页 |
| ·研究设想 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-64页 |
| 附录 | 第64-70页 |
| 在读期间发表论文清单 | 第70页 |
