| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 引言 | 第11-13页 |
| 第1章 政府绩效评估与政府绩效评估法 | 第13-19页 |
| ·政府绩效评估 | 第13-16页 |
| ·绩效与绩效评估 | 第13页 |
| ·绩效评估与相关概念的区别 | 第13-14页 |
| ·政府绩效评估 | 第14-16页 |
| ·政府绩效评估法 | 第16-19页 |
| ·政府绩效评估法 | 第16页 |
| ·政府绩效评估法的功能与地位 | 第16-19页 |
| 第2章 国外政府绩效评估的发展及其启示 | 第19-27页 |
| ·国外政府绩效评估发展概况 | 第19-20页 |
| ·美国《政府绩效与结果法》 | 第20-27页 |
| ·美国《政府绩效与结果法》的立法背景和思想基础 | 第21页 |
| ·美国《政府绩效与结果法》的立法起因 | 第21-22页 |
| ·美国《政府绩效与结果法》的立法目的 | 第22页 |
| ·美国《政府绩效与结果法》的立法内容 | 第22-23页 |
| ·美国《政府绩效与结果法》的绩效评估程序 | 第23-24页 |
| ·美国《政府绩效与结果法》的主要特点 | 第24-25页 |
| ·美国《政府绩效与结果法》的成功与缺陷 | 第25-27页 |
| 第3章 我国现行地方政府考评制度分析与绩效评估尝试 | 第27-36页 |
| ·现行地方政府考评制度 | 第27-30页 |
| ·现行考评制度中存在的突出问题 | 第30-32页 |
| ·评价途径分散 | 第30-31页 |
| ·评价主体存在局限 | 第31页 |
| ·评价的方法有待改进 | 第31页 |
| ·评价的制度化有待加强 | 第31-32页 |
| ·各地政府绩效评估的尝试 | 第32-36页 |
| ·政府绩效评估的尝试 | 第32-34页 |
| ·政府绩效评估的科学性、合理性、必要性 | 第34-36页 |
| 第4章 我国地方政府绩效评估法的意义与内容 | 第36-54页 |
| ·政府绩效评估法的意义 | 第36-37页 |
| ·以法律的确定性形成统一的评估方式 | 第36页 |
| ·以法律的权威性解决评估权的问题 | 第36页 |
| ·以法律的强制性推进评估活动的有序开展和评估结果的落实 | 第36-37页 |
| ·政府绩效评估法的内容 | 第37-54页 |
| ·政府绩效评估的立法宗旨 | 第37页 |
| ·政府绩效评估的主体及组织机构 | 第37-41页 |
| ·政府绩效评估的客体 | 第41-42页 |
| ·政府绩效评估的原则 | 第42-43页 |
| ·政府绩效评估的内容及指标体系 | 第43-47页 |
| ·政府绩效评估的程序 | 第47-50页 |
| ·政府绩效评估的结果 | 第50-54页 |
| 结语 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 致谢 | 第58页 |