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项目管理方法在内部业务系统开发中的探索

序言第1-8页
第一章 项目简介第8-12页
 一、 项目特征第8-9页
 二、 中国人寿保险业务软件的特点第9-10页
 三、 投资连结项目简介第10-12页
第二章 选择内部开发与外包的原则第12-19页
 一、 投入与产出评估第13-15页
 二、 项目难度、重要性与人员和技术储备的评估第15页
 三、 开发、实施周期评估第15-17页
 四、 公司战略角度评估第17-19页
第三章 内部开发项目的需求管理第19-31页
 一、 项目人员与用户的认知管理第19-24页
 二、 项目范围管理第24-25页
 三、 明确定义需求第25-31页
第四章 内部开发项目的变动管理与进度控制第31-39页
 一、 变动产生的原因第31-32页
 二、 变动管理第32-37页
 三、 变动管理与进度控制的有机结合第37-39页
第五章 内部开发项目的系统实施第39-45页
 一、 试点机构的选择第39-41页
 二、 业务人员培训测试计划第41-43页
 三、 系统正式使用前的准备及试用期间的支持第43-45页
第六章 内部开发项目的团队建设第45-52页
 一、 系统开发不同阶段的人员安排第45-47页
 二、 团队效率管理第47-49页
 三、 团队冲突管理第49-52页
第七章 内部开发信息系统与业务流程再造第52-59页
 一、 信息技术在业务流程再造中的作用第52-54页
 二、 业务流程再造的主要方法及在保险业的应用第54-59页
第八章 结论第59-60页
主要参考文献第60-61页
后记第61页

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