摘要 | 第1-3页 |
Abstract | 第3-4页 |
中文文摘 | 第4-6页 |
目录 | 第6-7页 |
第1章 绪论 | 第7-11页 |
·高校贫困生就业问题研究相关概念界定 | 第7-8页 |
·高校贫困生就业的研究现状 | 第8-9页 |
·高校贫困生就业的研究意义 | 第9页 |
·高校贫困生就业的研究思路和方法 | 第9-11页 |
第2章 高校贫困大学生就业的现状、特点及存在的问题 | 第11-16页 |
·高校贫困大学生就业的现状、特点 | 第11-12页 |
·当前高校贫困大学生就业工作中存在的主要问题 | 第12-14页 |
·高校贫困大学生就业的意义 | 第14-16页 |
第3章 高校贫困大学生就业的影响因素 | 第16-20页 |
·影响贫困大学生就业的客观因素 | 第16-17页 |
·家庭经济的困难,影响就业能力培养 | 第16-17页 |
·用人机制的不健全,影响贫困生的公平就业 | 第17页 |
·"资金式"扶助有局限,就业帮扶措施不到位 | 第17页 |
·影响贫困大学生就业的主观因素 | 第17-20页 |
·贫困生就业心理压力大,就业期望值过高 | 第18页 |
·贫困生冷门专业比例高,择业范围局限性大 | 第18-19页 |
·贫困生就业实力较弱,职业生涯规划缺失 | 第19-20页 |
第4章 促进高校贫困大学生就业的对策探讨 | 第20-28页 |
·社会制度层面的对策 | 第20-22页 |
·深化就业体制改革,降低就业成本,完善贫困生就业保障政策 | 第20-21页 |
·健全职场的法律法规,营造公平竞争的求职环境 | 第21页 |
·优化贫困生自主创业扶持政策,拓展贫困生自主创业平台 | 第21-22页 |
·学校层面的措施 | 第22-24页 |
·加强思想政治教育,培养贫困学生健全人格 | 第22页 |
·加强"能力式"资助,培养贫困生的创新能力和实践能力 | 第22-23页 |
·构建有效的贫困生职业生涯规划体系,加强贫困生就业指导与服务 | 第23-24页 |
·贫困生自身层面的就业能力提升 | 第24-28页 |
·正确认识自我,做好职业生涯规划 | 第24-25页 |
·转变就业观念,调适就业心理与就业期望值 | 第25-26页 |
·培养综合素质,提高自身的求职择业能力 | 第26页 |
·树立创业意识,尝试走创业自救之路 | 第26-28页 |
结论 | 第28-29页 |
参考文献 | 第29-31页 |
致谢 | 第31页 |