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高校贫困生就业分析及对策探讨

摘要第1-3页
Abstract第3-4页
中文文摘第4-6页
目录第6-7页
第1章 绪论第7-11页
   ·高校贫困生就业问题研究相关概念界定第7-8页
   ·高校贫困生就业的研究现状第8-9页
   ·高校贫困生就业的研究意义第9页
   ·高校贫困生就业的研究思路和方法第9-11页
第2章 高校贫困大学生就业的现状、特点及存在的问题第11-16页
   ·高校贫困大学生就业的现状、特点第11-12页
   ·当前高校贫困大学生就业工作中存在的主要问题第12-14页
   ·高校贫困大学生就业的意义第14-16页
第3章 高校贫困大学生就业的影响因素第16-20页
   ·影响贫困大学生就业的客观因素第16-17页
     ·家庭经济的困难,影响就业能力培养第16-17页
     ·用人机制的不健全,影响贫困生的公平就业第17页
     ·"资金式"扶助有局限,就业帮扶措施不到位第17页
   ·影响贫困大学生就业的主观因素第17-20页
     ·贫困生就业心理压力大,就业期望值过高第18页
     ·贫困生冷门专业比例高,择业范围局限性大第18-19页
     ·贫困生就业实力较弱,职业生涯规划缺失第19-20页
第4章 促进高校贫困大学生就业的对策探讨第20-28页
   ·社会制度层面的对策第20-22页
     ·深化就业体制改革,降低就业成本,完善贫困生就业保障政策第20-21页
     ·健全职场的法律法规,营造公平竞争的求职环境第21页
     ·优化贫困生自主创业扶持政策,拓展贫困生自主创业平台第21-22页
   ·学校层面的措施第22-24页
     ·加强思想政治教育,培养贫困学生健全人格第22页
     ·加强"能力式"资助,培养贫困生的创新能力和实践能力第22-23页
     ·构建有效的贫困生职业生涯规划体系,加强贫困生就业指导与服务第23-24页
   ·贫困生自身层面的就业能力提升第24-28页
     ·正确认识自我,做好职业生涯规划第24-25页
     ·转变就业观念,调适就业心理与就业期望值第25-26页
     ·培养综合素质,提高自身的求职择业能力第26页
     ·树立创业意识,尝试走创业自救之路第26-28页
结论第28-29页
参考文献第29-31页
致谢第31页

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