黑龙江省电力企业年金制度研究

摘要	第1-6页
Abstract	第6-10页
第1章 绪论	第10-19页
·论文研究背景及研究意义	第10-12页
·国内外研究现状	第12-17页
·国内研究现状	第12-15页
·国外研究现状	第15-17页
·论文研究的总体思路及主要内容	第17-18页
·论文的研究方法	第18页
·论文的创新	第18-19页
第2章 论文相关理论综述	第19-25页
·员工福利理论	第19-21页
·员工福利的界定及内涵	第19-20页
·员工福利的构成	第20页
·企业年金在员工福利中的功能	第20-21页
·激励理论	第21-24页
·本章小结	第24-25页
第3章 黑龙江省电力企业年金制度运行现状分析	第25-34页
·国家电力企业年金现状分析	第25-28页
·电力企业年金的发展历程回顾	第25-26页
·目前国家电力企业年金制度的运行模式	第26-28页
·黑龙江省电力企业年金现行制度模式	第28-30页
·黑龙江省电力企业年金制度运行过程中发现的问题	第30-32页
·本章小结	第32-34页
第4章 黑龙江省电力企业年金新模式设计及对策	第34-64页
·典型国家企业年金制度的特点与借鉴	第34-41页
·美国401(K)计划	第34-35页
·智利私营养老金计划	第35-36页
·澳大利亚超级年金计划	第36-38页
·企业年金基本制度模式及其对比	第38-41页
·黑龙江省电力企业年金制度的模式选择	第41-58页
·黑龙江省电力企业年金新制度选择及原则确定	第41-50页
·黑龙江省电力企业年金方案设计	第50-58页
·黑龙江省电力企业年金新模式保障措施	第58-63页
·建立规范的企业年金治理机构	第58-59页
·制定规章制度和健全经办机构	第59页
·规范健全基金账户管理	第59-60页
·实行市场化运营管理	第60-61页
·建立完善企业年金相关机构	第61-62页
·实行绩效考核等管理办法	第62-63页
·本章小结	第63-64页
结论	第64-66页
参考文献	第66-70页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果	第70-71页
致谢	第71-72页
个人简历	第72页