农民工劳动权利保护研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| ·研究背景及理论与实际意义 | 第10-12页 |
| ·国内外文献综述 | 第12-13页 |
| ·结构安排 | 第13-15页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| 第2章 农民工劳动权利保护概述 | 第16-24页 |
| ·农民工的界定 | 第16页 |
| ·农民工劳动权利的概念、内容 | 第16-19页 |
| ·农民工劳动保护的意义 | 第19-24页 |
| ·是人权的内在要求 | 第19-20页 |
| ·是化解社会矛盾与冲突和构建和谐社会的需要 | 第20-22页 |
| ·是遵守国际劳工标准的要求 | 第22-24页 |
| 第3章 农民工平等就业权法律保护 | 第24-34页 |
| ·我国农民工平等就业权保障的实践及意义 | 第24-27页 |
| ·农民工平等就业权保障的现实窘境 | 第24-25页 |
| ·农民工平等就业权保障的现实意义 | 第25-27页 |
| ·制约农民工平等就业权实现的原因分析 | 第27-30页 |
| ·现实原因 | 第27-29页 |
| ·法律原因 | 第29-30页 |
| ·促进和保障农民工实现平等就业权的对策 | 第30-34页 |
| ·以平等理念确立农民工的平等就业权 | 第30-31页 |
| ·完善农民工平等就业权保护的实体法律制度 | 第31-32页 |
| ·完善农民工平等就业权保护的救济保障制度 | 第32-33页 |
| ·强化平等就业权中的政府责任 | 第33-34页 |
| 第4章 农民工劳动报酬权法律研究 | 第34-44页 |
| ·农民工劳动报酬权的现状 | 第34-35页 |
| ·企业克扣和拖欠农民工工资现象 | 第34-35页 |
| ·农民工加班工资不能正常足额领取 | 第35页 |
| ·农民工工资水平普遍偏低 | 第35页 |
| ·妨碍农民工劳动报酬权实现的原因 | 第35-39页 |
| ·现实原因 | 第35-37页 |
| ·法律原因 | 第37-39页 |
| ·实现农民工劳动报酬权的对策 | 第39-44页 |
| ·强化政府职责 | 第39-40页 |
| ·建立健全信用管理制度 | 第40页 |
| ·确立劳动报酬优先受偿权制度 | 第40-44页 |
| 第5章 农民工职业安全权的法律保护 | 第44-53页 |
| ·农民工职业安全权保护现状 | 第44-45页 |
| ·影响农民工职业安全权的原因 | 第45-48页 |
| ·现实原因 | 第45-46页 |
| ·法律原因 | 第46-48页 |
| ·实现农民工职业安全权的对策 | 第48-53页 |
| ·强化经营者的安全生产责任 | 第48页 |
| ·充分发挥工会在劳动安全卫生方面民主管理的作用 | 第48-49页 |
| ·赋予工会或工人安全代表在必要时的停工权 | 第49-51页 |
| ·加强劳动安全行政管理、监督、执法 | 第51-53页 |
| 第6章 农民工社会保障权法律保护 | 第53-63页 |
| ·农民工社会保障权缺失现状 | 第53-55页 |
| ·社会保险参保率普遍偏低 | 第53-55页 |
| ·没有最低生活保障 | 第55页 |
| ·制约农民工社会保险权实现的因素 | 第55-57页 |
| ·现实原因 | 第55-56页 |
| ·法律原因 | 第56-57页 |
| ·实现农民工社会保障权的对策 | 第57-63页 |
| ·改革户籍制度 | 第57-58页 |
| ·确立农民工社会保障主体地位 | 第58-59页 |
| ·建立相对独立的农民工社会保险制度 | 第59-63页 |
| 结语 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-67页 |
| 附录 | 第67-68页 |
| 致谢 | 第68页 |
