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高等职业院校雕塑专业毕业生就业现状分析--北京艺术设计学院个案研究

第一章 绪论第1-18页
 一 论题来源第8页
 二 研究的目的与意义第8-9页
 三 文献研究第9-13页
  (一) 已有研究成果第9-11页
   (1) 高职雕塑专业教学改革第9页
   (2) 高职毕业生就业问题第9-10页
   (3) 职业教育目标定位及培养模式第10-11页
  (二) 已有研究的总体评述与本研究的理论基础第11-13页
   (1) 总体评述第11-12页
   (2) 理论视角第12-13页
 四 研究的问题第13-18页
  (一) 问题的界定第13页
  (二) 主要概念第13-15页
  (三) 研究思路与方法第15-18页
   (1) 研究思路第15页
   (2) 研究方法第15-18页
    1.个案选择说明第16页
    2.问卷设计说明第16-17页
    3.访谈设计说明第17-18页
第二章 社会对雕塑高技能人才需求如何第18-23页
 一 行业背景分析第18页
 二 企业需求分析第18-21页
  (一) 高技能人才短缺第19-21页
   (1) “农民工”第19-20页
   (2) “能力”第20-21页
   (3) “技术环节”第21页
 三 小结:教育与社会分离第21-23页
第三章 高职雕塑专业毕业生目前就业状况如何第23-36页
 第一节 “就业难”第23-28页
  一 就业率低、求职困难第23-24页
  二 收入低第24页
  三 专业不对口第24-25页
  四 工作不稳定第25页
  五 从业后自我认定普遍偏低第25页
  六 缺乏职业指导课程第25-26页
  七 小结:就业现状的反思第26-28页
   (一) 职业教育目标偏离就业岗位需要第26页
   (二) 课程难以给予毕业生所需的就业能力第26-28页
    (1) 职业意识第26-27页
    (2) 职业信心第27页
    (3) 职业道德第27-28页
 第二节 毕业生就业呈现“亚健康”状态第28-36页
  一 “职业定位”第28-30页
   (一) “职业教育”与“就业”第29页
   (二) “理想”与“现实”第29-30页
  二 “专业能力”第30-32页
  三 “适应性”第32页
  四 “生存”第32-33页
  五 “自愿失业”第33-34页
  六 小结与分析第34-36页
   (一) 消极心态第34页
   (二) 心理不稳定第34-36页
第四章 高职雕塑专业教育目标如何影响了毕业生的就业状况第36-51页
 第一节 培养目标中存在的问题第36-41页
  一 宣传中的误导第36-38页
   (一) 校名不规范第36-37页
   (二) 学院介绍,性质不明第37-38页
  二 培养目标不明确第38-41页
   (一) 普通高校雕塑专业培养目标第38页
   (二) 高职院校雕塑专业培养目标第38-39页
   (三) 教育类别不同,培养目标趋同第39-40页
   (四) 小结与分析第40-41页
 第二节 课程中的问题第41-51页
  一 “压缩版”的专业课程第41-44页
   (一) 普通高校雕塑专业课程第41-42页
   (二) 本案雕塑专业课程第42-43页
   (三) 小结与分析第43-44页
  二 滞后的教学方法第44-46页
   (一) “双师素质”第44-45页
   (二) 大班授课第45页
   (三) 硬件缺乏第45页
   (四) 小结与分析第45-46页
  三 职业教育与素质教育第46-48页
   (一) 职业教育的正向性第46-47页
   (二) 就业指导与专业课程第47-48页
  四 以技能为取向的课程构想第48-51页
   (一) 课程实例第49-51页
第五章 结论与讨论第51-55页
 一 社会需要高技能雕塑人才,职业教育难以提供合格的人才第51页
 二 毕业生不切实际的心理,对就业有一定影响第51页
 三 毕业生就业危机,职业教育应负主要责任第51-52页
 四 高技能雕塑工作者有着不同于雕塑艺术家的专业素养与能力要求第52-53页
 五 职业教育应注意平衡“社会劳动力生产”与“人”的培养二者之关系第53页
 六 研究存在的不足第53-55页
  (一) 样本的局限性第53页
  (二) 方法的局限性第53页
  (三) 视角的局限性第53页
  (四) 其它因素的影响第53-55页
附录一第55-58页
附录二第58-59页
参考文献第59-61页
后记第61页

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