| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-10页 |
| CONTENTS | 第10-13页 |
| 第一章 绪论 | 第13-22页 |
| 1．1 课题的研究背景及研究意义 | 第13-16页 |
| 1．1．1 现代生产模式的转变 | 第13-14页 |
| 1．1．2 并行设计理论 | 第14-15页 |
| 1．1．3 协同设计理论 | 第15-16页 |
| 1．1．4 本课题的研究意义 | 第16页 |
| 1．2 国内外研究现状 | 第16-20页 |
| 1．2．1 协同设计 | 第16-19页 |
| 1．2．2 指派问题 | 第19-20页 |
| 1．3 本课题的主要研究内容 | 第20-22页 |
| 第二章 基于零部件接口矩阵和OSM的项目规划方法 | 第22-39页 |
| 2．1 零部件接口的定义、分类及机械接口的描述模型、实现方法 | 第22-26页 |
| 2．1．1 零部件接口定义的背景 | 第22-23页 |
| 2．1．2 零部件接口的定义及分类 | 第23页 |
| 2．1．3 机械接口的描述模型及实现方法 | 第23-26页 |
| 2．2 基于接口矩阵的粗规划 | 第26-29页 |
| 2．2．1 零部件关系与接口矩阵 | 第26页 |
| 2．2．2 接口矩阵的特点 | 第26-27页 |
| 2．2．3 粗规划算法 | 第27-28页 |
| 2．2．4 粗规划步骤 | 第28-29页 |
| 2．2．5 粗规划方法的效果分析 | 第29页 |
| 2．3 基于DSM的细规划 | 第29-34页 |
| 2．3．1 粗规划向细规划的过渡─矩阵转换 | 第31-34页 |
| 2．3．2 细规划算法 | 第34页 |
| 2．4 案例 | 第34-39页 |
| 第三章 面向角色和团队的设计任务优化配置 | 第39-51页 |
| 3．1 ODTPSRT的数学模型 | 第39-40页 |
| 3．2 效率矩阵的建立 | 第40-45页 |
| 3．2．1 任务模型 | 第40-41页 |
| 3．2．2 人力模型 | 第41-43页 |
| 3．2．3 指标值的计算 | 第43-44页 |
| 3．2．4 指标权系数的确定 | 第44-45页 |
| 3．2．5 效率矩阵的建立步骤 | 第45页 |
| 3．3 ODTPSRT的解法 | 第45-48页 |
| 3．3．1 基于角色的资格判定矩阵 | 第45-46页 |
| 3．3．2 分枝定界算法 | 第46-47页 |
| 3．3．3 任务优化配置步骤 | 第47-48页 |
| 3．3．4 ODTPSRT无解的解决方法 | 第48页 |
| 3．4 案例 | 第48-51页 |
| 第四章 协同设计系统开发 | 第51-65页 |
| 4．1 系统设计目标及总体框架设计 | 第51-53页 |
| 4．1．1 系统设计目标 | 第51页 |
| 4．1．2 系统设计 | 第51-53页 |
| 4．2 系统功能模块 | 第53-58页 |
| 4．2．1 组织管理模块 | 第53-54页 |
| 4．2．2 项目管理模块 | 第54-56页 |
| 4．2．3 项目规划模块 | 第56-57页 |
| 4．2．4 协同工具集模块 | 第57页 |
| 4．2．5 文档资源管理模块 | 第57页 |
| 4．2．6 权限控制管理模块 | 第57-58页 |
| 4．3 系统仿真实例 | 第58-65页 |
| 第五章 全文总结及展望 | 第65-67页 |
| 5．1 全文总结 | 第65-66页 |
| 5．2 论文创新点 | 第66页 |
| 5．3 研究工作展望 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-71页 |
| 独创性声明 | 第71-72页 |
| 致谢 | 第72-73页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第73-74页 |
| 附录 分枝定界算法 | 第74-78页 |