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官僚制和新公共管理之间的第三条道路

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
前言第9-12页
一、官僚制的一般理论第12-23页
 (一) 韦伯的理性官僚制第12-19页
  1. 理性官僚制的产生第14-16页
  2. 理性官僚制的含义和特征第16-17页
  3. 理性官僚制的理性化精神内核第17-19页
 (二) 关于理性官僚制的几个问题第19-23页
  1. 对理性官僚制的批评第19-21页
  2. 对理性官僚制批评的再认识第21-23页
二、新公共管理的兴起与发展第23-36页
 (一) 新公共管理的兴起和发展第23-29页
  1. 新公共管理产生的背景和社会经济基础第23-25页
  2. 新公共管理的发展历程第25-29页
 (二) 新公共管理的内涵、特征第29-31页
  1. 新公共管理的内涵第29-31页
  2. 新公共管理的特征第31页
 (三) 新公共管理和官僚制在价值取向上的差异第31-36页
  1. 新公共管理和官僚制在理性价值取向上的差异第31-33页
  2. 新公共管理和官僚制在哲学价值取向上的差异第33-36页
三、中国社会发展对官僚制和新公共管理的矛盾需求第36-51页
 (一) 古代和近代中国官僚制的发展第36-41页
  1. 中国古代官僚制的演变第37-40页
  2. 近现代的官僚制状况第40-41页
 (二) 中国公共行政理性化的缺失第41-47页
  1. 建国后我国公共行政存在的问题第42-43页
  2. 我国公共行政问题的原因探析第43-47页
 (三) 对新公共管理的辩证思考第47-51页
  1. 新公共管理给我国行政管理的启示性第47-49页
  2. 关于新公共管理对于中国社会发展启示的辩证思考第49-51页
四、构建中国特色社会主义行政的第三条道路第51-63页
 (一) 构建和当代中国实际相适应的现代化官僚制第51-58页
  1. 构建理性化的政治权力结构第51-53页
  2. 构建现代化的官僚制行政组织第53-55页
  3. 营造理性化的价值观念和法律环境第55-58页
 (二) 引入新公共管理中适应中国国情的元素第58-63页
  1. 调整权力分配关系,适度分权第58-59页
  2. 分化政府职能,分开政府的决策职能与执行职能第59-60页
  3. 建立有机的政府组织,增强其适应性和回应性第60-61页
  4. 培育社会中介组织,建立国家与社会的合作第61页
  5. 改革现行行政行为模式,实现公共行政制度创新第61-63页
结论第63-65页
参考文献第65-67页
后记第67-68页
研究生在校期间的科研成果第68页

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