| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-14页 |
| 第一章 绪论 | 第14-19页 |
| ·研究背景 | 第14页 |
| ·研究目的与意义 | 第14-15页 |
| ·研究目的 | 第14页 |
| ·研究意义 | 第14-15页 |
| ·国内外相关领域的研究现状 | 第15-18页 |
| ·国内研究现状 | 第15-16页 |
| ·国外研究现状分析 | 第16-18页 |
| ·本文的研究方法 | 第18页 |
| ·论文创新与不足之处 | 第18-19页 |
| 第二章 农民技能素质的基本认识 | 第19-24页 |
| ·农民技能素质的基本内涵及要求 | 第19页 |
| ·农民技能素质在社会主义新农村建设中的地位与作用 | 第19-20页 |
| ·我国农民技能素质的总体情况及面临的挑战和困境 | 第20-23页 |
| ·小结 | 第23-24页 |
| 第三章 潍坊市农民技能素质培养状况 | 第24-33页 |
| ·潍坊市农村及其劳动力概况 | 第24-26页 |
| ·潍坊市农民对技能需求情况 | 第26-27页 |
| ·潍坊市农民技能素质培养情况 | 第27-31页 |
| ·潍坊市农民技能素质培养的发展历程 | 第27页 |
| ·潍坊市农民技能素质培养的主要做法 | 第27-29页 |
| ·潍坊市农民技能素质培养的主要模式 | 第29-31页 |
| ·潍坊市农民技能素质培养取得的成效 | 第31-32页 |
| ·小结 | 第32-33页 |
| 第四章 潍坊市农民技能素质培养存在的问题及原因分析 | 第33-38页 |
| ·潍坊市农民技能素质培养存在的问题 | 第33-36页 |
| ·缺乏科学规划和统一管理 | 第33页 |
| ·培养内容针对性不强 | 第33-34页 |
| ·培养组织形式单一 | 第34-35页 |
| ·经费投入不足 | 第35-36页 |
| ·潍坊市农民技能素质培养存在问题的原因 | 第36-37页 |
| ·思想认识不到位 | 第36页 |
| ·宣传力度不够 | 第36页 |
| ·考核监督体系不健全 | 第36-37页 |
| ·调查研究不深入 | 第37页 |
| ·小结 | 第37-38页 |
| 第五章 国外农民技能素质培养的成功做法及其启示 | 第38-42页 |
| ·国外农民技能素质培养的成功做法 | 第38-40页 |
| ·日本的成功做法 | 第38-39页 |
| ·法国的成功做法 | 第39页 |
| ·美国的成功做法 | 第39-40页 |
| ·国外农民技能素质培养成功做法的启示 | 第40-41页 |
| ·高度重视农民技能素质培训 | 第40页 |
| ·以立法的形式保障职业培训 | 第40页 |
| ·通过经济手段引导和鼓励农民积极参与 | 第40页 |
| ·培训内容和形式切合实际 | 第40页 |
| ·重视师资队伍建设，确保经费投入 | 第40-41页 |
| ·建立多层次、多元化的农民培训体系 | 第41页 |
| ·小结 | 第41-42页 |
| 第六章 潍坊市农民技能素质培养的基本思路与政策措施 | 第42-46页 |
| ·潍坊市农民技能素质培养的基本思路 | 第42-44页 |
| ·科学把握培养的目的 | 第42页 |
| ·合理确定培养的目标 | 第42-43页 |
| ·因地制宜确定培训内容 | 第43页 |
| ·科学制定培训方式 | 第43页 |
| ·建立完善考评体系 | 第43-44页 |
| ·具体政策措施 | 第44-46页 |
| ·加强宣传，转变观念 | 第44页 |
| ·成立机构，加强管理，整合资源 | 第44页 |
| ·建立多元的资金投入机制 | 第44-45页 |
| ·充分发挥农民合作组织的作用 | 第45页 |
| ·努力提高农民的文化素质 | 第45页 |
| ·积极建立农村信息网，为科技传播提供便捷途径 | 第45-46页 |
| 第七章 结论 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 作者简介 | 第51页 |