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行政奖励制度研究

引言第1-12页
第一章 行政奖励制度概述第12-20页
   ·行政奖励的概念和特征第12-14页
     ·行政奖励的概念第12-13页
     ·行政奖励的特征第13-14页
   ·行政奖励与相关概念的比较第14-16页
     ·行政奖励与行政指导第14-15页
     ·行政奖励与行政契约第15页
     ·行政奖励与内部奖励第15-16页
   ·行政奖励的性质第16-17页
     ·与行政奖励性质有关的观点第16页
     ·行政奖励的性质分析第16-17页
   ·行政奖励的功能第17-18页
     ·行政奖励的价值功能第18页
     ·行政奖励的激励功能第18页
     ·行政奖励的资源配置功能第18页
   ·行政奖励的基本原则第18-20页
     ·法治原则第19页
     ·公正原则第19页
     ·效益性原则第19-20页
     ·及时性、时效性、稳定性原则第20页
     ·信赖保护原则第20页
第二章 行政奖励的理论基础第20-27页
   ·宪政学理论基础第20-22页
   ·行政法学基础第22-24页
   ·社会学基础第24-26页
   ·心理学基础第26-27页
第三章 我国行政奖励制度评析第27-32页
   ·我国行政奖励制度的历史和现状第27-28页
     ·我国行政奖励制度的历史第27-28页
     ·我国行政奖励制度的现状第28页
   ·我国行政奖励制度的缺陷第28-32页
     ·我国行政奖励制度存在的缺陷第28-31页
     ·我国行政奖励制度存在缺陷的原因第31-32页
第四章 行政奖励制度的完善第32-45页
   ·完善行政奖励立法第32-36页
     ·行政奖励法律规范的理论探讨第32-34页
     ·行政奖励的创设权第34-35页
     ·行政奖励法律规范的完善第35-36页
   ·行政奖励的程序制约第36-39页
     ·行政奖励的程序步骤第36-37页
     ·行政奖励的程序制度第37-39页
   ·行政奖励的救济制约第39-43页
     ·行政奖励的可诉性第39-41页
     ·行政奖励的其它救济方式第41-43页
   ·行政奖励的管理系统和监督系统第43-45页
     ·行政奖励的管理系统第43-44页
     ·行政奖励的监督系统第44-45页
结论第45-46页
参考文献第46-49页
致谢第49-50页
附录第50-51页
承诺书第51页

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