| 内容摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 一、 引言 | 第7-11页 |
| (一) 行政文化的含义及作用 | 第7-10页 |
| 1 行政文化的含义 | 第7-8页 |
| 2 行政文化的作用 | 第8-10页 |
| (二) 行政文化研究概述 | 第10-11页 |
| (三) 本论文研究的意义 | 第11页 |
| 二、 资本主义行政文化特点及对我国行政文化构建的启示 | 第11-14页 |
| (一) 资本主义行政文化的主要特点 | 第12-13页 |
| (二) 资本主义行政文化对我国行政文化构建的启示 | 第13-14页 |
| 三、 传统行政文化的形成、特点及对我国政府职能转变的影响 | 第14-30页 |
| (一) 传统行政文化的形成和特点 | 第14-23页 |
| 1 传统行政文化的形成 | 第14-18页 |
| 2 传统行政文化的特点 | 第18-23页 |
| (二) 传统行政文化对我国政府职能转变的影响 | 第23-30页 |
| 1 政府职能和政府职能转变的含义 | 第23页 |
| 2 我国政府职能转变的必然性 | 第23-26页 |
| 3 传统行政文化对我国政府职能转变的影响 | 第26-30页 |
| 四、 中国特色社会主义现代行政文化的构建 | 第30-49页 |
| (一) 构建中国特色社会主义现代行政文化的指导思想 | 第30-31页 |
| (二) 中国特色社会主义现代行政文化的特征 | 第31-38页 |
| 1 继承性 | 第32页 |
| 2 时代性 | 第32-33页 |
| 3 民主性 | 第33页 |
| 4 法治性 | 第33-34页 |
| 5 服务性 | 第34-35页 |
| 6 科学性 | 第35页 |
| 7 效率性 | 第35-36页 |
| 8 创新性 | 第36页 |
| 9 开放性 | 第36-38页 |
| (三) 构建中国特色社会主义现代行政文化的具体途径 | 第38-44页 |
| 1 继承和发扬以民为本的思想，树立依靠人民、为人民服务的观念 | 第38页 |
| 2 改造和发展“大一统”集权思想，树立中央政府必要的权威 | 第38-39页 |
| 3 吸收和发展“修身”的思想，培养高尚的行政道德 | 第39-40页 |
| 4 正确认识行政权力，树立正确的行政权力观 | 第40页 |
| 5 重视决策，树立科学的行政决策观念 | 第40-41页 |
| 6 重视效率，树立行政效率观念 | 第41-42页 |
| 7 重视法治，树立行政法治观念 | 第42-43页 |
| 8 重视人才，树立科学的选人用人观念 | 第43页 |
| 9 培养和塑造健康的行政心理 | 第43-44页 |
| (四) 构建中国特色社会主义现代行政文化的保障措施 | 第44-49页 |
| 1 经济保障 | 第44页 |
| 2 制度保障 | 第44-47页 |
| 3 法律保障 | 第47-48页 |
| 4 教育保障 | 第48-49页 |
| 5 正确处理党政关系 | 第49页 |
| 五、 结论 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 后记 | 第53页 |
