| 提要 | 第1-3页 |
| 英文摘要 | 第3-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 第一章 WTO劳工标准问题概述 | 第9-23页 |
| 第一节、 劳工标准问题的历史由来 | 第9-15页 |
| 一、 WTO体系外的劳工标准之争 | 第9-10页 |
| 二、 WTO体系内的劳工标准之争 | 第10-15页 |
| 第二节、 WTO劳工标准的涵义、范围及法律渊源 | 第15-19页 |
| 一、 WTO劳工标准的涵义和范围 | 第15-16页 |
| 二、 WTO劳工标准的法律渊源 | 第16-19页 |
| 第三节、 劳工标准与国际贸易挂钩的评析 | 第19-23页 |
| 一、 发达国家与发展中国家对劳工标准的态度 | 第19-20页 |
| 二、 将劳工标准引入WTO规则的必要性及其影响 | 第20-23页 |
| 第二章 从WTO劳工标准看中国劳动法制的不足 | 第23-48页 |
| 第一节、 国际劳工组织与中国劳动法 | 第23-25页 |
| 第二节、 我国劳动法的现状 | 第25-26页 |
| 第三节、 从WTO劳工标准看我国劳动法制的不足 | 第26-48页 |
| 一、 自由结社权问题 | 第27-30页 |
| 二、 集体谈判权问题 | 第30-34页 |
| 三、 强迫劳动问题 | 第34-39页 |
| 四、 平等就业权问题 | 第39-44页 |
| 五、 童工问题 | 第44-48页 |
| 第三章 完善立法，强化执法，迎接“入世”挑战 | 第48-58页 |
| 第一节、 完善自由结社权和集体谈判权法律体系，确保工人和工会组织“两权”的实现 | 第48-52页 |
| 一、 关于结社权问题 | 第48-49页 |
| 二、 关于罢工权问题 | 第49-50页 |
| 三、 关于集体谈判和集体合同问题 | 第50-52页 |
| 第二节、 打击非法强迫劳动，改革“劳改”、“劳教”制度 | 第52-54页 |
| 一、 加大劳动执法力度，严打非法强迫劳动行为 | 第52页 |
| 二、 修改《外贸法》，明确规定禁止劳改产品出口 | 第52-53页 |
| 三、 废止劳改企业制度，禁止劳改产品上市销售 | 第53页 |
| 四、 废除劳教制度，严禁非经司法程序的强迫劳动 | 第53-54页 |
| 第三节、 完善平等就业制度，禁止就业歧视行为 | 第54-56页 |
| 一、 修改《宪法》和《劳动法》，确立平等就业的基本原则，界定就业歧视的范围 | 第54页 |
| 二、 建立全国统一的劳动力市场 | 第54页 |
| 三、 建立就业歧视的申诉机制 | 第54-55页 |
| 四、 适时制定《反就业歧视法》 | 第55-56页 |
| 第四节、 完善禁止童工的立法，彻底杜绝童工现象 | 第56-58页 |
| 一、 对《劳动法》相关条款进行修改 | 第56-57页 |
| 二、 加大执法力度，严惩非法雇用童工的行为 | 第57-58页 |
| 结语 | 第58-59页 |
| 主要参考书目 | 第59-60页 |
| 后记 | 第60页 |
