基于知识螺旋的图书馆知识管理研究
中文摘要 | 第1-12页 |
ABSTRACT | 第12-14页 |
第一章 引言 | 第14-18页 |
·研究背景 | 第14-15页 |
·研究基础 | 第15-16页 |
·研究方法 | 第16页 |
·研究内容 | 第16-18页 |
第二章 知识螺旋理论 | 第18-25页 |
·知识与知识管理 | 第18页 |
·显性知识与隐性知识 | 第18-21页 |
·显性知识内涵及分类 | 第18-19页 |
·隐性知识内涵及分类 | 第19-21页 |
·知识螺旋 | 第21-25页 |
·知识螺旋概述 | 第21-23页 |
·知识转化具体过程及方法 | 第23-25页 |
第三章 图书馆知识管理内涵及特点 | 第25-29页 |
·图书馆一般管理的内涵 | 第25页 |
·图书馆知识管理的内涵 | 第25-26页 |
·图书馆知识管理与图书馆一般管理比较 | 第26-29页 |
·管理的实质不同 | 第26页 |
·管理的领域不同 | 第26-27页 |
·管理的对象不同 | 第27页 |
·管理的特征不同 | 第27页 |
·管理的模式不同 | 第27-29页 |
第四章 图书馆知识管理的内容 | 第29-40页 |
·图书馆知识管理的必要性 | 第29-31页 |
·图书馆显性知识管理的必要性 | 第29-30页 |
·图书馆隐性知识管理的必要性 | 第30-31页 |
·图书馆知识管理的环境 | 第31-36页 |
·图书馆知识管理外部环境 | 第32-34页 |
·图书馆知识管理内部环境 | 第34-36页 |
·图书馆知识管理的方法 | 第36-38页 |
·Internet和Intranet | 第36页 |
·数据库和群件系统 | 第36-37页 |
·知识检索 | 第37页 |
·网格技术 | 第37-38页 |
·图书馆知识管理的内容 | 第38-40页 |
·知识创新管理 | 第38页 |
·知识组织与传播管理 | 第38页 |
·知识营销管理 | 第38页 |
·知识应用管理 | 第38页 |
·人力资源管理 | 第38-40页 |
第五章 基于知识螺旋的图书馆知识管理研究 | 第40-50页 |
·知识螺旋与图书馆知识管理的关系 | 第40-41页 |
·图书馆知识获取与知识螺旋 | 第41-43页 |
·图书馆知识共享与知识螺旋 | 第43-46页 |
·社会化模式细分 | 第44页 |
·外在化模式细分 | 第44-45页 |
·结合化模式细分 | 第45页 |
·内在化模式细分 | 第45-46页 |
·图书馆知识应用与知识螺旋 | 第46-47页 |
·图书馆知识创新与知识螺旋 | 第47-50页 |
第六章 基于知识螺旋的图书馆知识管理实证研究 | 第50-55页 |
·新加坡图书馆基于知识螺旋的图书馆知识管理实践 | 第50-53页 |
·知识获取 | 第50-51页 |
·知识共享 | 第51页 |
·知识应用 | 第51-52页 |
·知识创新 | 第52-53页 |
·英国开放大学基于知识螺旋的图书馆知识管理实践 | 第53-55页 |
·知识获取 | 第53-54页 |
·知识共享 | 第54-55页 |
第七章 结束语 | 第55-56页 |
参考文献 | 第56-58页 |
致谢 | 第58-59页 |
附录 | 第59-60页 |