| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 致谢 | 第8-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-19页 |
| ·选题背景和意义 | 第12-13页 |
| ·国内外研究现状 | 第13-15页 |
| ·论文结构及研究方法 | 第15-18页 |
| ·内容与结构 | 第15-18页 |
| ·研究方法 | 第18页 |
| ·可能创新点和尚存不足 | 第18-19页 |
| ·可能创新点 | 第18页 |
| ·存在的不足 | 第18-19页 |
| 第二章 科研浮躁心理相关理论分析 | 第19-25页 |
| ·心理及浮躁心理 | 第19-20页 |
| ·心理的实质 | 第19-20页 |
| ·浮躁心理 | 第20页 |
| ·科研浮躁心理相关理论分析 | 第20-25页 |
| ·从众心理 | 第20-21页 |
| ·社会焦虑心理 | 第21页 |
| ·归因理论 | 第21-22页 |
| ·需求理论 | 第22页 |
| ·动机理论 | 第22-23页 |
| ·情绪认知理论 | 第23-25页 |
| 第三章 科研人员浮躁心理的行为表现及危害 | 第25-31页 |
| ·科研浮躁心理的行为表现 | 第25-28页 |
| ·科学技术研究目的功利化、目标短期化 | 第25-26页 |
| ·科学技术研究态度不端、缺失严谨 | 第26-27页 |
| ·科学研究深度不够，应付交差现象明显 | 第27页 |
| ·学术研究选题从众化、追热点现象严重 | 第27-28页 |
| ·科研浮躁心理危害性分析 | 第28-31页 |
| 第四章 科研人员浮躁心理成因分析 | 第31-45页 |
| ·科研人员浮躁心理的外在环境原因 | 第31-40页 |
| ·科研浮躁心理的社会原因解析 | 第31-33页 |
| ·科研浮躁心理经济学原因分析 | 第33-34页 |
| ·科研浮躁心理的文化原因透视 | 第34-35页 |
| ·科研浮躁心理的制度原因剖析 | 第35-40页 |
| ·科研人员浮躁心理的内在原因 | 第40-45页 |
| ·科研内在的心理动机不纯 | 第40-42页 |
| ·科研价值取向偏离 | 第42-43页 |
| ·科研道德缺失 | 第43-45页 |
| 第五章 科研人员浮躁心理对策研究 | 第45-58页 |
| ·优化科研外在环境是解决科研人员浮躁心理问题的关键 | 第45-52页 |
| ·优化社会环境，推进现行的科研管理体制改革 | 第45-46页 |
| ·建立科学的科研评审与评估政策 | 第46-47页 |
| ·建立合理、透明的科研奖励制度 | 第47-48页 |
| ·建立科研诚信制度以及有效可行的法律监督机制 | 第48-50页 |
| ·建立心理相容型科研群体和和谐的科研团队 | 第50-52页 |
| ·提高科研人员思想道德素质是克服其浮躁心理的内在要求 | 第52-58页 |
| ·建立良好的科研心理素质和重塑和谐学术人格 | 第52-53页 |
| ·克服社会从众心理，提升自控能力 | 第53-54页 |
| ·引导科研人员树立科研为民、服务社会的价值观 | 第54页 |
| ·合理设置科研目标，引导科研人员掌握目标和绩效目标取向 | 第54-56页 |
| ·以社会主义荣辱观引领科研道德建设，构建和谐科研生态环境 | 第56-58页 |
| 第六章 结束语 | 第58-60页 |
| 注释 | 第60-63页 |
| 参考文献 | 第63-65页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第65-66页 |
