| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 第一章 前言 | 第9-11页 |
| 一、研究背景 | 第9-10页 |
| 二、研究目的 | 第10页 |
| 三、操作性定义 | 第10-11页 |
| 第二章 文献回顾 | 第11-18页 |
| 一、管理者角色、职责与能力 | 第11-13页 |
| (一) 管理者的角色与角色理论 | 第11页 |
| (二) 管理的职能 | 第11-12页 |
| (三) 护理管理的职能 | 第12-13页 |
| (四) 管理者的能力 | 第13页 |
| 二、护理管理者的角色、职责与能力 | 第13-16页 |
| (一) 护理管理者的角色 | 第13-14页 |
| (二) 护理管理者的职责 | 第14页 |
| (三) 护理管理者的能力需求 | 第14-15页 |
| (四) 护理部主任的角色，职责与能力需求 | 第15-16页 |
| 三、角色认知和角色期待 | 第16-18页 |
| (一) 角色认知和角色期待的概念 | 第16页 |
| (二) 角色认知与角色期待的差异 | 第16-18页 |
| 第三章 研究方法 | 第18-21页 |
| 一、研究类型 | 第18页 |
| 二、研究对象 | 第18页 |
| 三、研究工具和资料收集方法 | 第18-20页 |
| 四、资料分析方法 | 第20页 |
| 五、质量控制与可行性分析 | 第20-21页 |
| 第四章 结果 | 第21-35页 |
| 一、研究对象的一般资料 | 第21-22页 |
| 二、量表条目分析 | 第22-28页 |
| (一) 护理部主任对自身角色能力/职责的条目分析 | 第22-24页 |
| (二) 主管院长对护理部主任角色能力/职责期望的条目分析 | 第24-26页 |
| (三) 护理部主任与主管院长对护理部主任角色能力/职责的条目比 较 | 第26-28页 |
| 三、量表因子分析 | 第28-31页 |
| 四、一般人口学资料对护理部主任角色能力/职责认知的影响 | 第31-33页 |
| 五、护理部主任所面临的挑战 | 第33-35页 |
| 第五章 讨论 | 第35-42页 |
| 一、一般资料的分析 | 第35页 |
| 二、对量表因子分析结果的分析 | 第35-36页 |
| 三、护理部主任角色能力/职责的条目分析 | 第36-37页 |
| 四、护理部主任角色能力/职责的因子分析 | 第37-39页 |
| 五、对护理部主任所面临挑战的认知分析 | 第39-40页 |
| 六、一般人口学资料对护理部主任角色能力/职责认知影响的分析 | 第40页 |
| 七、护理部主任和主管院长对护理部主任角色能力/职责认知比 较的分析 | 第40-42页 |
| 第六章 结论和建议 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-48页 |
| 附件 | 第48-54页 |
| 附件1:护理部主任调查问卷 | 第48-51页 |
| 附件2:医院院长调查问卷 | 第51-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
