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政府机构节能管理模式的建构--以山东省直机关为例

中文摘要第1-12页
Abstract第12-14页
第一章 绪论第14-19页
   ·研究背景、目的及意义第14-16页
     ·研究背景第14页
     ·研究目的及意义第14-16页
   ·国内外关于政府机构节能管理观点评述第16-17页
     ·国外政府机构节能管理研究现状第16-17页
     ·我国政府机构节能管理研究现状第17页
   ·本文写作方法第17-18页
   ·本文框架第18-19页
第二章 国内外政府机构节能管理成功经验的启示第19-26页
   ·国内外政府机构节能管理的成功经验第19-22页
     ·美国政府机构节能管理模式第19-20页
     ·日本政府节能管理模式第20-21页
     ·江苏省节能管理模式第21-22页
   ·对山东省直机关节能管理的启示第22-26页
     ·要坚持思想教育与开展活动相结合第22页
     ·要坚持政策引导与机制创新相结合第22-23页
     ·要坚持转变职能与绩效管理相结合第23页
     ·要坚持创建工作与后勤改革相结合第23-24页
     ·要坚持日常节约与源头控制相结合第24页
     ·要坚持宏观管理与微观落实相结合第24-26页
第三章 当前山东省直机关节能管理现状第26-33页
   ·主要管理方法措施第26-28页
     ·开展创建活动,政策管理规定基本建立第26-27页
     ·制定奖励办法,激励管理机制初步形成第27页
     ·推广使用新产品、新技术,引入科技节能管理理念第27页
     ·开展宣传活动,节能管理舆论氛围渐次形成第27-28页
   ·管理成果第28-33页
     ·能源资源消耗总体情况第29页
     ·用电情况第29-31页
     ·用水情况第31-33页
第四章 山东省直机关节能管理存在问题及原因分析第33-39页
   ·节能管理存在问题第33-36页
     ·缺乏足够重视,日常管理不到位第33页
     ·计量统计管理缺失,能耗数据不准确第33-34页
     ·资金投入不足,管理无法正常开展第34页
     ·办公地点分散,管理存在很大困难第34页
     ·办公条件苦乐不均,能耗差距大第34-35页
     ·管理力度不一,效果差别大第35页
     ·能耗总量大,用能指标高第35页
     ·用能设备能效水平低,节能管理潜力大第35-36页
   ·原因分析第36-39页
     ·管理意识淡薄,节约文化未形成第36页
     ·激励制度不健全,运行机制不畅通第36-37页
     ·考核体制不顺,管理缺乏刚性约束第37页
     ·节能标准不一,日常管理较粗放第37页
     ·管理措施不完善,监督检查没有落到实处第37-38页
     ·基础工作严重滞后,节能管理难以开展第38-39页
第五章 山东省直机关节能管理新模式的建构第39-50页
   ·加强宣传引导,提高管理意识第39页
     ·加强节能教育培训第39页
     ·开通节能宣传网站第39页
     ·开展节能宣传周活动第39页
   ·成立管理机构,完善组织体系第39-40页
     ·成立节能管理领导小组第40页
     ·增设节能管理部门和管理人员第40页
   ·加快制度建设,完善配套措施第40-43页
     ·制定指令性节能目标,加强宏观管理第40-41页
     ·制定节能管理办法,推进依法节能第41页
     ·建立相应税收和财政分配管理政策,促进政策节能第41-42页
     ·建立专项管理配套资金,确保机关节能正常运转第42页
     ·完善政府采购管理制度,保障节能产品推广第42页
     ·建立监督考评管理制度,提高节能严肃性第42-43页
   ·明确工作重点,抓好管理落实第43-46页
     ·突出重点第43-44页
     ·控制源头第44-45页
     ·狠抓管理第45-46页
     ·树好典型第46页
   ·积极推行改革,提高行政效率第46-50页
     ·核准机关消费,实行定额管理第47页
     ·加强成本核算,实行绩效管理第47-50页
结束语第50-51页
参考文献第51-54页
致谢第54-55页
学位论文评阅及答辩情况表第55页

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