上市公司高管薪酬的法律规制

论文摘要	第1-6页
Abstract	第6-8页
目录	第8-10页
0. 导论	第10-22页
·问题的提出	第10-12页
·既有文献梳理	第12-20页
·国内既有文献综述	第12-15页
·国外文献梳理	第15-20页
·小结	第20页
·基本思路和结构安排	第20-22页
1. 本文研究之理论基石与先决概念的澄清	第22-26页
·委托代理理论的基本内涵	第22-23页
·代理理论之于高管薪酬的规制	第23-25页
·先决概念的澄清——公司治理的内涵	第25-26页
2. 薪酬现状之成因分析	第26-30页
·交易特质因素	第26-28页
·我国既存股权结构	第28-29页
·小结	第29-30页
3. 高管薪酬之外部治理	第30-47页
·直接管制与税法间接管制途径之对比分析	第30-36页
·直接管制	第30-33页
·间接管制	第33-36页
·信息披露规则	第36-47页
·我国上市公司高管薪酬信息披露制度现状	第36-38页
·域外上市公司高管薪酬信息披露制度——以美国为例	第38-45页
·我国上市公司高管薪酬信息披露制度改进建议	第45-47页
4. 高管薪酬之内部治理	第47-59页
·我国高管薪酬决定程序立法现状之比较分析	第47-48页
·薪酬的决定机关	第48-49页
·薪酬决定方式	第49-59页
·现状及评价	第49-51页
·经验及改进	第51-59页
5. 结语	第59-60页
参考文献	第60-63页