中文摘要 | 第1-3页 |
Abstract | 第3-5页 |
前言 | 第5-14页 |
一、建国以来党的知识分子政策的演变历程 | 第14-33页 |
(一) 过渡时期:知识分子政策的正确开端 | 第14-18页 |
1、对知识分子实行"包下来"的政策 | 第14-15页 |
2、实行"团结、教育、改造"的政策 | 第15-16页 |
3、提出"百花齐放,百家争鸣"的方针 | 第16-18页 |
(二) 开始全面建设社会主义时期:知识分子政策的曲折发展 | 第18-22页 |
1、对知识分子提出"又红又专"的要求 | 第18-20页 |
2、提出对知识分子要"脱帽加冕" | 第20-22页 |
(三) 十年"文化大革命":知识分子政策的严重偏差 | 第22-26页 |
(四) 社会主义建设的新时期:知识分子政策的新发展 | 第26-33页 |
1、提出"尊重知识,尊重人才"政策 | 第26-29页 |
2、实行"科教兴国,人才强国"战略 | 第29-33页 |
二、建国以来党的知识分子政策发生偏离的原因 | 第33-47页 |
(一) 国内外形势的影响 | 第33-36页 |
(二) 理论认识上的偏差 | 第36-47页 |
1、对知识分子阶级属性认识上的摇摆 | 第37-42页 |
2、对科学技术认识上的局限 | 第42-44页 |
3、对知识分子作用认识上的偏差 | 第44-47页 |
三、建国以来制定党的知识分子政策的历史经验与启示 | 第47-69页 |
(一) 历史经验 | 第47-57页 |
1、政治上充分信任是做好知识分子工作的前提和基础 | 第47-50页 |
2、工作上创造条件是做好知识分子工作的立足点和着眼点 | 第50-54页 |
3、生活上关心照顾是做好知识分子工作的支持和保障 | 第54-57页 |
(二) 启示 | 第57-69页 |
1、树立科学的人才观 | 第57-58页 |
2、有效推进对知识分子的分类管理 | 第58-61页 |
3、充分发挥市场机制在人才资源配置中的基础性作用 | 第61-63页 |
4、构建完善以物质利益为主的收入分配和人才激励机制 | 第63-64页 |
5、将知识分子工作纳入法制化、规范化轨道 | 第64-65页 |
6、全面探索知识分子工作的新方式和新方法 | 第65-69页 |
注释 | 第69-71页 |
参考文献 | 第71-74页 |
读研期间发表论文清单 | 第74-75页 |
致谢 | 第75-76页 |