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QDP物流公司发展战略研究

摘要第4-5页
abstract第5页
第1章 绪论第9-15页
    1.1 选题背景第9-10页
    1.2 研究目的第10页
    1.3 国内外研究现状第10-12页
        1.3.1 国内研究现状第10-11页
        1.3.2 国外研究现状第11-12页
    1.4 主要研究内容第12-13页
    1.5 研究思路与方法第13-15页
第2章 相关理论基础第15-18页
    2.1 现代物流的概念第15-16页
    2.2 企业战略管理理论第16-17页
    2.3 企业经营管理理论第17-18页
第3章 QDP物流公司战略环境分析第18-33页
    3.1 QDP物流公司简介第18-19页
    3.2 QDP物流公司经营现状分析第19页
    3.3 宏观环境分析第19-23页
        3.3.1 政治法律环境第19-20页
        3.3.2 经济环境第20-21页
        3.3.3 社会文化环境第21页
        3.3.4 技术环境第21-23页
    3.4 行业环境分析第23-26页
        3.4.1 物流服务对象的议价能力第23-24页
        3.4.2 新进入竞争者的威胁第24页
        3.4.3 现有竞争者的竞争能力第24-26页
    3.5 内部环境分析第26-31页
        3.5.1 组织结构分析第26-27页
        3.5.2 财务状况分析第27-28页
        3.5.3 营销能力分析第28-29页
        3.5.4 资源配置分析第29页
        3.5.5 核心竞争力分析第29-31页
    3.6 QDP物流公司战略分析第31-33页
第4章 QDP物流公司发展战略的制定和实施第33-40页
    4.1 QDP物流公司战略目标第33-34页
        4.1.1 QDP物流公司远期战略目标第33页
        4.1.2 QDP物流公司业务战略目标第33页
        4.1.3 QDP物流公司职能战略目标第33-34页
    4.2 QDP物流公司战略选择第34-35页
    4.3 QDP物流公司战略实施第35-40页
        4.3.1 优化核心业务第35页
        4.3.2 资源整合实行战略合作联盟第35-36页
        4.3.3 培养新的利润来源第36-38页
        4.3.4 重视发展跨境电子商务第38页
        4.3.5 加大科技创新力度第38-40页
第5章 QDP物流公司战略保障措施第40-45页
    5.1 完善公司组织结构第40页
    5.2 完善信息系统提高服务质量第40-41页
        5.2.1 加快物流信息平台建设第40-41页
        5.2.2 加强信息系统优化第41页
    5.3 完善物流人才培养机制第41-43页
        5.3.1 建立科学合理的人才评价制度第41-42页
        5.3.2 建立结构合理的人才队伍体系第42页
        5.3.3 建立合理的人才激励机制第42-43页
    5.4 优化流程制度提高管理水平第43页
    5.5 提高财务保障能力第43-45页
        5.5.1 对财务体系进行完善第43页
        5.5.2 推动公司财务信息化建设第43-44页
        5.5.3 加强财务风险管理第44-45页
第6章 结论第45-46页
参考文献第46-48页
攻读硕士学位期间取得的学术成果第48-49页
致谢第49页

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