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导游职业道德建设研究--以河北保定为例

摘要第5-6页
abstract第6页
绪论第10-21页
第一章 导游职业道德建设概述第21-30页
    1.1 职业道德界说第21-24页
        1.1.1 道德第21-23页
        1.1.2 职业道德第23-24页
        1.1.3 职业道德建设第24页
    1.2 导游职业道德界说第24-30页
        1.2.1 导游职业道德的内容第25-27页
        1.2.2 导游职业道德的功能第27-28页
        1.2.3 导游职业道德建设的必要性第28-30页
第二章 导游职业道德发展现状调研分析——以河北保定为例第30-44页
    2.1 调研基本情况第30-33页
        2.1.1 问卷设计及实施情况第30-32页
        2.1.2 访谈设计及实施情况第32-33页
    2.2 导游职业道德发展的积极表现第33-37页
        2.2.1 导游职业道德素养整体向好第33-35页
        2.2.2 导游自主竞争意识不断增强第35-36页
        2.2.3 导游队伍中榜样示范作用显著第36-37页
        2.2.4 导游职业道德社会关注度提升第37页
    2.3 导游职业道德发展中存在的问题第37-44页
        2.3.1 部分导游职业道德知行相悖第38-39页
        2.3.2 部分导游职业道德信念薄弱第39-41页
        2.3.3 导游职业道德教育缺位第41-42页
        2.3.4 导游职业道德评价机制缺失第42-44页
第三章 保定市导游职业道德发展现状的原因分析第44-52页
    3.1 积极发展的原因分析第44-46页
        3.1.1 社会主义核心价值观的积极引领第44-45页
        3.1.2 全域旅游的发展提升导游职业道德认知第45页
        3.1.3 崇高职业操守的优良传统第45-46页
        3.1.4 保定地域文化特质的熏陶第46页
    3.2 存在问题的原因分析第46-52页
        3.2.1 市场经济的趋利性第47-48页
        3.2.2 缺乏有效的行业监管机制第48-49页
        3.2.3 导游管理体制不健全第49-50页
        3.2.4 导游自身职业道德水平参差不齐第50-52页
第四章 加强导游职业道德建设对策研究第52-68页
    4.1 注重提升自身职业道德素养第52-55页
        4.1.1 端正职业态度第52-53页
        4.1.2 养成职业习惯第53-54页
        4.1.3 坚定职业信念第54-55页
    4.2 健全导游职业道德教育机制第55-59页
        4.2.1 建立健全导游职业道德培训体系第55-57页
        4.2.2 培育和提升导游的法律意识与法治观念第57-58页
        4.2.3 探索导游职业道德与地方文化的共生共建第58-59页
    4.3 完善导游职业道德保障体系第59-64页
        4.3.1 加强导游职业准入的道德考量第60页
        4.3.2 改进导游职业道德评价方法第60-62页
        4.3.3 构建导游职业道德激励体系第62-64页
    4.4 营造导游职业道德健康发展的社会环境第64-68页
        4.4.1 完善导游职业道德相关法律法规建设第64-65页
        4.4.2 强化行业监管治理能力第65-66页
        4.4.3 净化旅游市场环境第66-68页
结语第68-69页
参考文献第69-73页
附录第73-84页
致谢第84-86页
攻读学位期间取得的科研成果第86页

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