| 摘要 | 第2-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 1 导论 | 第9-18页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2 文献综述 | 第11-16页 |
| 1.2.1 国内文献综述 | 第11-13页 |
| 1.2.2 国外文献综述 | 第13-16页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第16-17页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16-17页 |
| 1.4 研究的创新点 | 第17-18页 |
| 2 相关概念和理论基础 | 第18-21页 |
| 2.1 相关概念 | 第18-19页 |
| 2.1.1 育儿政策 | 第18页 |
| 2.1.2 少子化 | 第18页 |
| 2.1.3 支持网络 | 第18-19页 |
| 2.2 理论基础 | 第19-21页 |
| 2.2.1 公共治理理论 | 第19-20页 |
| 2.2.2 家庭生育理论 | 第20-21页 |
| 3 日本育儿政策的现状 | 第21-38页 |
| 3.1 日本育儿政策的演变 | 第21-29页 |
| 3.1.1 战后育儿政策(1945-1972年) | 第22-24页 |
| 3.1.2 福利国家体制下的育儿政策(1973-2012年) | 第24-28页 |
| 3.1.3 安倍政权下的育儿政策(2013年至今) | 第28-29页 |
| 3.2 日本育儿政策的现状 | 第29-38页 |
| 3.2.1 育儿政策理念 | 第29-30页 |
| 3.2.2 育儿政策体系 | 第30-35页 |
| 3.2.3 育儿政策实施机制 | 第35-38页 |
| 4 日本育儿政策的评价 | 第38-47页 |
| 4.1 日本育儿政策的特点 | 第38-40页 |
| 4.1.1 重视政府的主导地位 | 第38页 |
| 4.1.2 创造便于育儿的工作环境 | 第38-39页 |
| 4.1.3 注重培育社区的育儿功能 | 第39页 |
| 4.1.4 发挥社会组织的独特作用 | 第39-40页 |
| 4.2 日本育儿政策的问题 | 第40-41页 |
| 4.2.1 育儿压力仍然较大 | 第40页 |
| 4.2.2 企业雇用环境有待改善 | 第40-41页 |
| 4.2.3 少子化形势依然严峻 | 第41页 |
| 4.3 日本育儿政策问题的成因分析 | 第41-44页 |
| 4.3.1 政府的原因 | 第41-43页 |
| 4.3.2 社会的原因 | 第43-44页 |
| 4.3.3 家庭的原因 | 第44页 |
| 4.4 日本育儿政策的启示 | 第44-47页 |
| 4.4.1 明确政府的育儿责任 | 第44-45页 |
| 4.4.2 改革工作方式 | 第45页 |
| 4.4.3 重视男性的双重角色 | 第45-46页 |
| 4.4.4 树立社会共同育儿的理念 | 第46页 |
| 4.4.5 建立多元主体相互配合的育儿支持网络 | 第46-47页 |
| 5 借鉴日本经验完善中国育儿政策 | 第47-56页 |
| 5.1 中国育儿政策的演变 | 第47-51页 |
| 5.1.1 新中国建立至20世纪50年代 | 第48页 |
| 5.1.2 20世纪60年代至70年代 | 第48-49页 |
| 5.1.3 20世纪80年代至90年代 | 第49页 |
| 5.1.4 21世纪至今 | 第49-51页 |
| 5.2 中国育儿政策存在的问题 | 第51-52页 |
| 5.2.1 政府承担责任不足 | 第51页 |
| 5.2.2 用人单位工作环境不利于女性兼顾工作与家庭 | 第51页 |
| 5.2.3 社会组织参与度不够 | 第51-52页 |
| 5.2.4 男女责任分工不均衡 | 第52页 |
| 5.3 借鉴日本经验完善中国育儿政策 | 第52-56页 |
| 5.3.1 建立多元主体相互配合的育儿支持网络 | 第52-53页 |
| 5.3.2 具体实施建议 | 第53-56页 |
| 结论 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 后记 | 第60-61页 |
