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工商局绩效考核系统的设计与实现

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第1章 绪论第9-15页
   ·项目背景第9-10页
   ·国内外研究现状第10-12页
   ·课题的主要内容第12页
   ·论文的组织结构第12-15页
第2章 相关技术介绍第15-29页
   ·绩效考核概述第15-17页
     ·绩效考核的必要性第15-16页
     ·绩效考核管理环节第16-17页
   ·.NET开发平台第17-24页
     ·.NET平台概述第17-18页
     ·开发平台的选择第18-21页
     ·Visual Studio2005概述第21-24页
   ·数据库技术第24页
   ·编程技术第24-26页
   ·系统软硬件要求第26-27页
     ·系统软件要求第26页
     ·系统硬件要求第26-27页
   ·本章小结第27-29页
第3章 系统需求分析第29-39页
   ·系统可行性分析第29页
   ·系统功能性需求第29-37页
     ·考核管理第30-33页
     ·考核方式第33-36页
     ·考核标准第36页
     ·考核统计第36-37页
   ·系统非功能性需求第37-38页
   ·本章小结第38-39页
第4章 系统设计第39-57页
   ·系统设计目标和原则第39-41页
     ·系统设计目标第39-40页
     ·系统设计原则第40-41页
   ·系统结构设计第41-42页
   ·系统功能设计第42-49页
     ·考核管理功能设计第42-46页
     ·考核方式功能设计第46-48页
     ·考核标准功能设计第48页
     ·考核统计功能设计第48-49页
   ·系统数据库设计第49-53页
     ·数据库设计步骤第49-51页
     ·数据表设计第51-53页
   ·系统安全性设计第53-55页
     ·B/S访问安全性第53-54页
     ·登录信息验证第54页
     ·系统管理与认证第54-55页
     ·访问权限控制第55页
   ·本章小结第55-57页
第5章 系统实现第57-71页
   ·系统总体实现策略第57-62页
     ·考核过程总体实现第57-58页
     ·系统架构总体实现第58-62页
   ·系统模块实现第62-68页
     ·考核管理的实现第62-64页
     ·考核方式的实现第64-66页
     ·考核标准的实现第66-67页
     ·考核统计的实现第67-68页
   ·系统部署第68-69页
   ·本章小结第69-71页
第6章 系统测试第71-77页
   ·测试目标第71页
   ·测试类型第71-72页
   ·进度计划第72-73页
   ·测试准备第73-74页
   ·测试用例第74-76页
   ·测试结果第76-77页
第7章 结论第77-79页
   ·解决的主要问题第77-78页
   ·系统的优点第78-79页
参考文献第79-81页
致谢第81页

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