摘要 | 第11-14页 |
ABSTRACT | 第14-17页 |
第一章 导论 | 第18-40页 |
1.1 问题提出与研究意义 | 第18-22页 |
1.1.1 问题的提出 | 第18-20页 |
1.1.2 研究意义 | 第20-22页 |
1.2 国内外有关研究综述 | 第22-35页 |
1.2.1 国内外有关政策变迁理论的研究回顾 | 第22-26页 |
1.2.2 国内外有关倡议联盟框架的研究回顾 | 第26-30页 |
1.2.3 关于高校毕业生就业政策的研究综述 | 第30-34页 |
1.2.4 文献综合述评 | 第34-35页 |
1.3 研究目标与研究方法 | 第35-37页 |
1.3.1 研究目标 | 第35-36页 |
1.3.2 研究方法 | 第36-37页 |
1.4 研究内容与逻辑框架 | 第37-40页 |
第二章 概念界定与理论基础 | 第40-52页 |
2.1 相关概念界定与辨析 | 第40-41页 |
2.1.1 高校毕业生与毕业生就业政策 | 第40页 |
2.1.2 政策变迁与政策范式转移 | 第40-41页 |
2.1.3 市场性就业与政策性就业 | 第41页 |
2.2 理论基础简述 | 第41-52页 |
2.2.1 倡议联盟框架 | 第42-49页 |
2.2.2 政策范式转移框架 | 第49-52页 |
第三章 高校毕业生就业政策变迁问题与倡议联盟理论:具体分析框架的形成 | 第52-92页 |
3.1 适切性解释:聚焦长时段政策变迁的过程理论 | 第52-56页 |
3.1.1 毕业生就业政策变迁与倡议联盟框架的时间跨度假设 | 第52-53页 |
3.1.2 毕业生就业调查与倡议联盟框架的技术性信息假设 | 第53-54页 |
3.1.3 毕业生就业政策行动者与倡议联盟框架的政策子系统假设 | 第54-55页 |
3.1.4 毕业生就业政策价值与倡议联盟框架的政策信念假设 | 第55-56页 |
3.2 匹配性说明:政策价值与政策信念的内在逻辑 | 第56-59页 |
3.3 内嵌性构建:毕业生就业政策变迁的分析框架 | 第59-92页 |
3.3.1 毕业生就业政策子系统的外部因素 | 第60-74页 |
3.3.2 毕业生就业政策子系统的内部结构 | 第74-81页 |
3.3.3 毕业生就业政策变迁的倡议联盟框架:设计与构建 | 第81-92页 |
第四章 高校毕业生就业政策的变迁路径 | 第92-112页 |
4.1 变迁历程:从统包统分到自主择业 | 第92-98页 |
4.1.1 国家统包统分阶段:建国初期至1985年 | 第93-94页 |
4.1.2 供需见面和双向选择阶段:1985年至1999年 | 第94-95页 |
4.1.3 自主择业阶段:1999年至2003年 | 第95-96页 |
4.1.4 灵活就业阶段:2003年至今 | 第96-98页 |
4.2 变迁路径:从制度变迁到范式转移 | 第98-112页 |
4.2.1 制度变迁:高校毕业生就业政策变迁中的制度环境变迁 | 第99-101页 |
4.2.2 范式转移:高校毕业生就业政策变迁中的政策范式转移 | 第101-112页 |
第五章 高校毕业生就业政策的变迁动因 | 第112-152页 |
5.1 环境变迁:高校毕业生就业政策变迁中的政策环境 | 第112-116页 |
5.1.1 作用机制:长期机会结构变迁 | 第113-115页 |
5.1.2 作用机制:短期限制资源变迁 | 第115-116页 |
5.2 联盟变迁:高校毕业生就业政策变迁中的政策行动者 | 第116-119页 |
5.2.1 主导联盟的权威转移:从政府到市场 | 第116-117页 |
5.2.2 政策精英的行动参与:从常规到多元 | 第117-119页 |
5.3 工具变迁:高校毕业生就业政策变迁中的指导性工具 | 第119-130页 |
5.3.1 政策制定与政策执行:政府部门与高等学校的指导性工具 | 第119-121页 |
5.3.2 参与方式与关注主题:其他政策行动者的指导性工具 | 第121-130页 |
5.4 信念变迁:高校毕业生就业政策变迁中的政策信念体系 | 第130-139页 |
5.4.1 深层核心信念变迁:并未发生根本转变 | 第131页 |
5.4.2 政策核心信念变迁:从发生重大转变到出现转变萌芽 | 第131-133页 |
5.4.3 次要方面信念变迁:始终处于变化之中 | 第133-139页 |
5.5 影响变迁:高校毕业生就业政策变迁中的政策利益变迁 | 第139-148页 |
5.5.1 政策利益变迁:高校毕业生就业中的生存权 | 第139-144页 |
5.5.2 政策利益变迁:高校毕业生就业中的发展权 | 第144-148页 |
5.6 外部环境还是政策学习:高校毕业生就业政策的变迁动因 | 第148-152页 |
第六章 高校毕业生就业政策的变迁走向 | 第152-196页 |
6.1 政策利益受损:高校毕业生就业政策变迁中的问题表征 | 第152-188页 |
6.1.1 理论界定:高校毕业生就业过程中的政策利益受损 | 第152-171页 |
6.1.2 实证分析:高校毕业生就业中的利益诉求变迁 | 第171-188页 |
6.2 政策体系重构:高校毕业生就业政策变迁的发展走向 | 第188-196页 |
6.2.1 政策问题重构:从劳动经济的市场配置到社会结构的分层流动 | 第188-189页 |
6.2.2 政策范式转移:从自主择业的市场导向到以人为本的人本导向 | 第189-196页 |
第七章 结论与展望 | 第196-202页 |
7.1 基本结论 | 第196-197页 |
7.2 理论验证与修正 | 第197-200页 |
7.3 可能的创新与不足 | 第200-201页 |
7.3.1 可能的创新 | 第200页 |
7.3.2 存在的不足 | 第200-201页 |
7.4 研究展望 | 第201-202页 |
參考文献 | 第202-212页 |
附录1: 内容分析之编码协议 | 第212-219页 |
附录2: 内容分析之编码表 | 第219-228页 |
附录3: 调查问卷 | 第228-234页 |
附录4: 访谈资料之工作包分配人群 | 第234-240页 |
附录5: 访谈资料之高校应届毕业生家庭(学生) | 第240-242页 |
附录6: 访谈资料之高校应届毕业生家庭(家长) | 第242-245页 |
附录7: 访谈资料之高校就业指导教师 | 第245-248页 |
附录8: 攻读博士学位期间发表的学术论文目录 | 第248-250页 |
致谢 | 第250-254页 |