人事薪资管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第12-18页 |
| 1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第13-14页 |
| 1.3 研究的目的和意义 | 第14-16页 |
| 1.4 本文结构 | 第16页 |
| 1.5 本章小结 | 第16-18页 |
| 第2章 相关技术介绍 | 第18-26页 |
| 2.1 JAVA语言概述 | 第18-19页 |
| 2.2 J2EE平台技术介绍 | 第19-20页 |
| 2.3 S2SH框架简介 | 第20-22页 |
| 2.4 SQL数据库概述 | 第22-23页 |
| 2.5 模糊方法概述 | 第23-24页 |
| 2.6 本章小结 | 第24-26页 |
| 第3章 系统需求分析 | 第26-38页 |
| 3.1 系统总体需求分析 | 第26-27页 |
| 3.1.1 系统总体用例分析 | 第26-27页 |
| 3.1.2 模糊方法需求分析 | 第27页 |
| 3.2 系统各功能需求分析 | 第27-36页 |
| 3.2.1 员工资料功能分析 | 第27-29页 |
| 3.2.2 人事管理功能分析 | 第29-30页 |
| 3.2.3 工资管理功能分析 | 第30-32页 |
| 3.2.4 统计管理功能分析 | 第32-34页 |
| 3.2.5 系统设置功能分析 | 第34-36页 |
| 3.3 本章小结 | 第36-38页 |
| 第4章 系统设计 | 第38-56页 |
| 4.1 系统架构设计 | 第38-41页 |
| 4.1.1 系统总体模块设计 | 第38-39页 |
| 4.1.2 模糊方法 | 第39-40页 |
| 4.1.3 模糊查询工具 | 第40-41页 |
| 4.2 系统各模块的设计 | 第41-52页 |
| 4.2.1 员工资料模块的设计 | 第41-43页 |
| 4.2.2 基于模糊方法的人事管理模块的设计 | 第43-46页 |
| 4.2.3 基于模糊方法的工资管理模块的设计 | 第46-49页 |
| 4.2.4 统计管理模块的设计 | 第49-50页 |
| 4.2.5 系统设置模块的设计 | 第50-52页 |
| 4.3 数据库设计 | 第52-55页 |
| 4.3.1 数据关系设计 | 第52-53页 |
| 4.3.2 数据表设计 | 第53-55页 |
| 4.4 本章小结 | 第55-56页 |
| 第5章 系统实现 | 第56-68页 |
| 5.1 系统总体实现 | 第56-57页 |
| 5.2 系统各模块的实现 | 第57-67页 |
| 5.2.1 员工资料模块的实现 | 第57-59页 |
| 5.2.2 基于模糊方法的人事管理模块的实现 | 第59-61页 |
| 5.2.3 基于模糊方法的工资管理模块的实现 | 第61-64页 |
| 5.2.4 统计管理模块的实现 | 第64-65页 |
| 5.2.5 系统设置模块的实现 | 第65-67页 |
| 5.3 本章小结 | 第67-68页 |
| 第6章 系统测试 | 第68-74页 |
| 6.1 测试原理 | 第68-69页 |
| 6.2 测试用例 | 第69-70页 |
| 6.3 测试结果 | 第70-74页 |
| 第7章 总结与展望 | 第74-76页 |
| 参考文献 | 第76-80页 |
| 致谢 | 第80-82页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文及参加的项目 | 第82页 |
