| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 引言 | 第9-13页 |
| 1.1 选题缘起及现实意义 | 第9-10页 |
| 1.2 文献综述 | 第10-11页 |
| 1.3 研究方法与创新 | 第11-13页 |
| 第2章 明代中央司法官概述 | 第13-25页 |
| 2.1 刑部及官吏 | 第14-16页 |
| 2.2 大理寺及官吏 | 第16-17页 |
| 2.3 都察院及官吏 | 第17-19页 |
| 2.4 厂卫及其属官 | 第19-25页 |
| 2.4.1 东厂 | 第20-21页 |
| 2.4.2 西厂 | 第21-22页 |
| 2.4.3 内行厂 | 第22-23页 |
| 2.4.4 锦衣卫 | 第23-25页 |
| 第3章 明代中央司法官选拔制度 | 第25-37页 |
| 3.1 选拔主体 | 第25-26页 |
| 3.2 选拔对象 | 第26-27页 |
| 3.3 选拔标准 | 第27-30页 |
| 3.4 选拔方式 | 第30-37页 |
| 3.4.1 荐举 | 第31-32页 |
| 3.4.2 学校 | 第32页 |
| 3.4.3 科举 | 第32-33页 |
| 3.4.4 铨选 | 第33-37页 |
| 第4章 明代中央司法官任用制度 | 第37-49页 |
| 4.1 到任要求 | 第37-39页 |
| 4.2 奖惩制度 | 第39-44页 |
| 4.2.1 奖励制度 | 第39-41页 |
| 4.2.2 惩处制度 | 第41-44页 |
| 4.3 俸禄制度 | 第44-45页 |
| 4.4 回避制度 | 第45-46页 |
| 4.5 留任制度 | 第46-47页 |
| 4.6 致仕制度 | 第47-49页 |
| 第5章 明代中央司法官选任制度评析 | 第49-59页 |
| 5.1 明代中央司法官选任制度的利弊及影响 | 第49-55页 |
| 5.1.1 明代中央司法官员选拔制度的利弊及影响 | 第50-53页 |
| 5.1.2 明代中央司法官员任用制度的利弊及影响 | 第53-55页 |
| 5.2 对当代司法官选任制度的借鉴意义 | 第55-59页 |
| 5.2.1 明代中央司法官选拔制度对当代司法官选拔制度的启示 | 第55-57页 |
| 5.2.2 明代中央司法官任用制度对当代司法官任用制度的启示 | 第57-59页 |
| 结语 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 附录A 攻读硕士学位期间发表论文目录 | 第63页 |