| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 第1章 引言 | 第6-8页 |
| 第2章 多元化纠纷调解机制的概述 | 第8-15页 |
| ·调解的概念及历史渊源 | 第8-10页 |
| ·调解的主要特征 | 第10-11页 |
| ·国外调解制度比较分析 | 第11-12页 |
| ·新时期构建多元化纠纷调解机制的重要性 | 第12-15页 |
| 第3章“三调联动”工作机制的现状分析 | 第15-20页 |
| ·“三调联动”的基本概念 | 第15-16页 |
| ·当前“三调联动”工作机制的发展现状 | 第16-17页 |
| ·“三调联动”工作机制在实际运用中存在的问题 | 第17-20页 |
| 第4章 构建“三调联动”工作机制的思路探究 | 第20-31页 |
| ·构建“三调联动”工作机制的现实意义 | 第20-21页 |
| ·构建“三调联动”工作机制的指导原则 | 第21-23页 |
| ·构建“三调联动”工作机制的总体定位 | 第23-25页 |
| ·构建“三调联动”工作机制的基本架构 | 第25-28页 |
| ·构建“三调联动”工作机制的制度设计 | 第28-31页 |
| 第5章 结论 | 第31-32页 |
| 致谢 | 第32-33页 |
| 参考文献 | 第33页 |