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利益相关者参与KIBS创新的模式及其对创新绩效的影响研究

摘要第2-6页
ABSTRACT第6-10页
1 绪论第15-35页
    1.1 研究背景第15-21页
        1.1.1 现实背景第15-19页
        1.1.2 理论背景第19-21页
    1.2 研究目的和意义第21-23页
        1.2.1 研究目的第21-22页
        1.2.2 研究意义第22-23页
    1.3 研究问题第23-25页
    1.4 研究对象与关键概念第25-27页
        1.4.1 研究对象第25页
        1.4.2 关键概念界定第25-27页
    1.5 研究设计第27-32页
        1.5.1 研究思路第27-28页
        1.5.2 技术路线第28-29页
        1.5.3 研究方法第29-30页
        1.5.4 章节安排第30-32页
    1.6 创新点第32-34页
    1.7 本章小结第34-35页
2 文献综述第35-89页
    2.1 服务创新第35-48页
        2.1.1 知识密集型服务业第35-37页
        2.1.2 服务创新的定义及其内涵第37-41页
        2.1.3 服务创新过程第41-43页
        2.1.4 服务创新模式第43-46页
        2.1.5 服务创新绩效评价第46-48页
    2.2 服务创新中的利益相关者参与第48-70页
        2.2.1 利益相关参与分析视角第48-52页
        2.2.2 利益相关参与服务创新的理论基础第52-59页
        2.2.3 服务创新利益相关者参与的内涵第59-62页
        2.2.4 服务创新中的主要参与利益相关者及其研究第62-69页
        2.2.5 利益相关者参与对服务创新绩效的影响第69-70页
    2.3 关系资本第70-81页
        2.3.1 关系资本的概念第70-73页
        2.3.2 关系资本的维度与测量第73-79页
        2.3.3 关系资本的功能第79-81页
    2.4 知识整合第81-86页
        2.4.1 知识整合的内涵第81-83页
        2.4.2 知识整合的维度与测量第83-85页
        2.4.3 知识整合对创新绩效的影响第85-86页
    2.5 文献评述第86-89页
3 利益相关者参与KIBS创新过程的案例研究第89-121页
    3.1 利益相关者参与KIBS创新模式的理论分析第90-94页
        3.1.1 顾客参与服务创新模式及其发展第90-91页
        3.1.2 KIBS创新过程中的利益相关者参与模式分析第91-94页
    3.2 研究设计第94-103页
        3.2.1 案例选择第94-96页
        3.2.2 案例介绍第96-101页
        3.2.3 数据收集及分析第101-103页
    3.3 研究发现第103-117页
        3.3.1 参与的利益相关者及其所扮演的角色第103-104页
        3.3.2 利益相关者参与模式及其原因第104-107页
        3.3.3 利益相关者的主导参与模式第107-108页
        3.3.4 利益相关者的共同参与模式第108-111页
        3.3.5 利益相关者的互动参与模式第111-113页
        3.3.6 利益相关者的反馈式参与模式第113-116页
        3.3.7 利益相关者参与的组织视角第116-117页
    3.4 案例研究结果与启示第117-120页
    3.5 本章小结第120-121页
4 利益相关者参与对服务创新绩效影响机制的理论模型第121-143页
    4.1 概念模型第121-122页
    4.2 利益相关者参与与服务创新绩效第122-127页
        4.2.1 员工参与与服务创新绩效第122-123页
        4.2.2 管理者参与与服务创新绩效第123-124页
        4.2.3 顾客参与与服务创新绩效第124-126页
        4.2.4 合作者参与与服务创新绩效第126-127页
    4.3 关系资本与服务创新绩效间的关系第127-128页
    4.4 知识整合与服务创新绩效间的关系第128-130页
    4.5 关系资本的中介作用第130-134页
        4.5.1 关系资本对员工参与与服务创新绩效的中介作用第131页
        4.5.2 关系资本对管理者参与与服务创新绩效的中介作用第131-132页
        4.5.3 关系资本对顾客参与与服务创新绩效的中介作用第132-133页
        4.5.4 关系资本对合作者参与与服务创新绩效的中介作用第133-134页
    4.6 知识整合的中介作用第134-138页
        4.6.1 知识整合对员工参与与服务创新绩效的中介作用第135-136页
        4.6.2 知识整合对管理者参与与服务创新绩效的中介作用第136页
        4.6.3 知识整合对顾客参与与服务创新绩效的中介作用第136-137页
        4.6.4 知识整合对合作者参与与服务创新绩效的中介作用第137-138页
    4.7 关系资本与知识整合间的关系第138-141页
    4.8 本章小结第141-143页
5 利益相关者参与对服务创新绩效影响机制的实证设计第143-173页
    5.1 问卷设计第143-145页
        5.1.1 问卷设计的原则第143页
        5.1.2 问卷的基本结构第143-144页
        5.1.3 问卷的设计过程第144-145页
    5.2 变量测度第145-154页
        5.2.1 被解释变量第145-148页
        5.2.2 解释变量第148-150页
        5.2.3 中介变量第150-153页
        5.2.4 控制变量第153-154页
    5.3 预调研测试第154-169页
        5.3.1 预调研取样及数据描述第155-157页
        5.3.2 利益相关者参与变量的信度和效度分析第157-162页
        5.3.3 关系资本变量的信度和效度分析第162-164页
        5.3.4 知识整合变量的信度和效度分析第164-165页
        5.3.5 服务创新绩效变量的信度和效度分析第165-167页
        5.3.6 正式调查问卷第167-169页
    5.4 大样本数据收集与有效性控制第169-171页
    5.5 分析方法第171-172页
    5.6 本章小结第172-173页
6 利益相关者参与对服务创新绩效影响机制的实证研究第173-212页
    6.1 描述性统计及相关分析第173-180页
        6.1.1 描述性统计分析第173-177页
        6.1.2 相关分析第177-180页
    6.2 信度与效度检验第180-187页
        6.2.1 利益相关者参与的信度和效度检验第180-182页
        6.2.2 关系资本和知识整合的信度和效度检验第182-185页
        6.2.3 服务创新绩效的信度和效度检验第185-187页
    6.3 层次回归分析第187-202页
        6.3.1 回归三大问题检验第187-188页
        6.3.2 利益相关者参与与服务创新绩效的关系检验第188-193页
        6.3.3 关系资本、知识整合与服务创新绩效的关系检验第193-194页
        6.3.4 关系资本中介效应检验第194-198页
        6.3.5 知识整合中介效应检验第198-202页
    6.4 结果与讨论第202-210页
        6.4.1 实证研究的结果第202-203页
        6.4.2 利益相关者参与与服务创新绩效的关系第203-206页
        6.4.3 关系资本、知识整合与服务创新绩效的关系第206-208页
        6.4.4 关系资本的中介作用第208-209页
        6.4.5 知识整合的中介作用第209-210页
    6.5 本章小结第210-212页
7 结论与展望第212-228页
    7.1 主要研究结论第212-217页
    7.2 理论贡献与实践启示第217-224页
        7.2.1 理论贡献第218-219页
        7.2.2 管理启示第219-224页
    7.3 研究局限与未来展望第224-228页
参考文献第228-260页
附录1: 访谈提纲第260-262页
附录2 调查问卷第262-266页
附录3: 攻读博士学位期间所取得的主要科研成果第266-268页
致谢第268-270页

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