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党群关系视角下防范与化解群体性事件的对策研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第一章 绪论第11-24页
    1.1 研究背景与意义第11-13页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12-13页
    1.2 国内外研究现状第13-20页
        1.2.1 国外研究现状第13-17页
        1.2.2 国内研究现状第17-20页
    1.3 研究内容第20页
    1.4 研究方法第20-21页
    1.5 相关概念界定第21-24页
        1.5.1 党群关系第21-22页
        1.5.2 群体性事件第22-24页
第二章 近年来我国群体性事件发生概况及其成因分析第24-33页
    2.1 近年来我国群体性事件发生概况第24-25页
    2.2 我国群体事件的现实背景第25-28页
        2.2.1 市场经济的利益格局第25-26页
        2.2.2 日益严重的贫富差距第26页
        2.2.3 基层党组织的凝聚力和公信力下降第26-27页
        2.2.4 社会不公感的蔓延第27页
        2.2.5 社会意识形态的多元化第27-28页
    2.3 我国群体性事件的成因分析第28-33页
        2.3.1 根源性因素第28-30页
        2.3.2 文化因素第30-31页
        2.3.3 基础因素第31页
        2.3.4 政治因素第31页
        2.3.5 体制因素第31-33页
第三章 防范与化解群体性事件存在的不足与原因分析第33-43页
    3.1 群体性事件实例分析第33-35页
        3.1.1 “瓮安事件”实例概况第33-34页
        3.1.2 “乌坎事件”实例概况第34页
        3.1.3 “马村事件”实例概况第34-35页
    3.2 党群关系视角下群体性事件的共性分析第35-37页
    3.3 防范与化解群体性事件存在的不足第37-39页
        3.3.1 党群组织对群体性事件认知不足第37-38页
        3.3.2 群体性事件处理过程中经验不足第38页
        3.3.3 党群沟通不足第38-39页
    3.4 防范与化解群体性事件存在不足的原因第39-43页
        3.4.1 党群之间的物质利益矛盾凸显第39-40页
        3.4.2 基层党组织群众工作不够、影响力下降第40-41页
        3.4.3 基层党组织单位行政行为不规范,激化群体事件第41-42页
        3.4.4 群众诉求不畅,引发党群矛盾第42-43页
第四章 党群关系视角下防范与化解群体性事件的对策分析第43-56页
    4.1 党群关系视角下防范群体事件的对策第43-49页
        4.1.1 坚持群众的主体地位,牢固树立群众观第43页
        4.1.2 加强政府机关党员作风建设,取信于民第43-45页
        4.1.3 疏通群众利益表达和政治参与渠道第45-46页
        4.1.4 健全党群工作新机制第46-47页
        4.1.5 建立群体性事件预警机制,防范群体性事件的发生第47-49页
    4.2 党群关系视角下化解群体事件的对策第49-56页
        4.2.1 建立群体性发生处理机制,防治矛盾恶化第49-52页
        4.2.2 坚持公理正义,实事求是第52页
        4.2.3 果断处理,及时高效第52-53页
        4.2.4 具体问题具体分析第53页
        4.2.5 沟通疏导为主第53-54页
        4.2.6 以人为本,完善群体事件善后治理机制第54-56页
结论第56-57页
参考文献第57-60页
附件第60页

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