| 中文摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3页 |
| 中文文摘 | 第4-7页 |
| 绪论 | 第7-15页 |
| 一、选题背景及研究意义 | 第7-9页 |
| 二、国内外研究综述 | 第9-12页 |
| 三、研究内容和研究方法 | 第12-13页 |
| 四、研究难点和创新之处 | 第13-15页 |
| 第一章 相关概念界定及理论基础 | 第15-25页 |
| 第一节 概念界定 | 第15-19页 |
| 一、企业公民 | 第15-17页 |
| 二、企业公民意识 | 第17-19页 |
| 第二节 相关理论基础 | 第19-25页 |
| 一、马克思经济伦理思想 | 第19-21页 |
| 二、马克思主义和谐社会思想 | 第21-22页 |
| 三、企业利益相关者理论 | 第22-25页 |
| 第二章 中国企业公民现状及存在问题的原因分析 | 第25-45页 |
| 第一节 中国企业承担社会责任的主要成绩 | 第25-37页 |
| 一、企业内部公民意识不断增强,服务社会成绩斐然 | 第25-34页 |
| 二、外部环境助推企业公民建设步伐 | 第34-37页 |
| 第二节 中国企业公民履责过程中存在的问题及原因分析 | 第37-45页 |
| 一、企业公民意识的几个认知误区及实现困境 | 第37-41页 |
| 二、企业公民行为失范的原因分析 | 第41-45页 |
| 第三章 欧美企业公民实践及经验借鉴 | 第45-59页 |
| 第一节 欧盟企业公民实践 | 第45-50页 |
| 一、欧盟推动企业公民的路径与方法 | 第45-49页 |
| 二、欧盟中小企业践行企业公民的政策工具 | 第49-50页 |
| 第二节 美国企业公民实践 | 第50-54页 |
| 一、美国企业公民的形成与发展 | 第50-51页 |
| 二、美国推动企业公民的路径与方法 | 第51-54页 |
| 第三节 经验与启示 | 第54-59页 |
| 一、欧美企业公民行动的社会意义 | 第54-56页 |
| 二、对我国推动企业公民行动的借鉴意义 | 第56-59页 |
| 第四章 提升企业公民意识的对策建议 | 第59-69页 |
| 第一节 意识先行:培育企业公民理念 | 第59-60页 |
| 一、在马克思经济伦理思想的指导下培育企业公民理念 | 第59页 |
| 二、在构建和谐社会的框架下强化企业公民意识 | 第59-60页 |
| 第二节 企业自主:内化企业公民要求 | 第60-62页 |
| 一、将企业公民纳入企业发展战略 | 第60页 |
| 二、完善企业内部管理机制 | 第60-61页 |
| 三、企业文化中内嵌企业公民理念 | 第61页 |
| 四、企业家内化企业公民意识 | 第61-62页 |
| 五、以积极的态度应对企业公民国际标准 | 第62页 |
| 第三节 政府主导:完善企业公民规章制度 | 第62-64页 |
| 一、完善与企业公民相关的法律规章 | 第62-63页 |
| 二、加快政府职能转变,为社会各类组织的发展提供良好的外部环境 | 第63-64页 |
| 三、完善信息披露机制,注重对企业公民行为的激励和引导 | 第64页 |
| 第四节 社会协同:强化监督作用 | 第64-69页 |
| 一、缔造中国特色的企业公民行动方案 | 第64-65页 |
| 二、强化消费者对企业公民行为的监督作用 | 第65页 |
| 三、加强非政府组织在实施企业公民行动中的作用 | 第65-66页 |
| 四、推动社会责任投资,支持企业公民行动 | 第66页 |
| 五、充分利用新闻媒体的监督导向作用 | 第66-69页 |
| 结语 | 第69-71页 |
| 参考文献 | 第71-75页 |
| 攻读学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第75-77页 |
| 致谢 | 第77-79页 |
| 个人简历 | 第79-81页 |
